你好题目具体要求做什么?

某企业生产甲、乙、丙三种产品,耗用A、B、C三种主要材料,2020年5月份,甲、乙两种产品共同领用A材料8700千克,计划单价为90元,乙、丙材料共同领用C材料1260千克,计划单价为30元。乙产品还单独领用B材料1150千克,计划单价25元。甲产品的产量为800件,耗用A材料的消耗定额为5千克;乙产品的产量为600件,耗用A材料的消耗定额为3千克,耗用B材料的消耗定额为2千克,消耗C材料的消耗定额为1千克;丙产品的产量为300件,消耗C材料的消耗定额为1.5千克,A材料的成本差异率为﹣3%,B材料的成本差异率为2%,C材料的成本差异率为﹣1%。要求:编制原材料费用分配表并编制相应的分配分录。
大新工厂生产A、B两种产品,共同领用甲、乙两种材料,共计42560元,本月投产A产品200件,B产品100件,A产品的单位材料消耗定额为甲材料5千克,乙材料8千克,B产品的单位材料消耗定额为甲材料6千克,乙材料10千克,两种材料的计划单价为分别为15元、8元。要求:按材料的定额费用比例分配材料费用。
某企业原材料采用计划成本核算,2022年5月领用A材料3700千克,A材料计划单价5元/千克,材料成本差异率为2%。其中,行政管理部门领用200千克,生产车间领用A材料600千克,生产甲产品领用300千克,生产乙产品领用200千克,甲、乙二种产品共领用2400千克。该企业采用定额消耗量法对材料费用进行分配,甲产品的单位定额消耗量就是4千克/件,乙产品的单位定额消耗量是3千克/件。本月共生产甲产品200件,生产乙产品400件。作会计分录。
1、假定光华公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7480千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。2、某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。单件产品原材料消耗定额:甲产品1.2千克,乙产品1.1千克。产量:甲产品400件,乙产品300件。要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。3、假定光华公司本月生产A、B两种产件、600件,共同好用乙材料2000千克,每千克11.80元;共同耗用丙材料3000千克,每千克9元。两种产品的材料费用定额分别为40元与50元,要求计算两种产品的材料费用。[例3-4]光华公司2019年8月份基本生产车间领用生产甲产品的专用工具一批,价值850元,领用生产产品通用的生产工具一批,价值300元,均采用一次摊销法;上期领用管理用具2000元,本月报废,残值收入100元,采用五五摊销法。锅炉车间领用劳保用品250元,机修车间领用劳保用品120元,采用一次摊销法。
1、假定光华公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件,共同耗用甲原材料7480千克,该原材料的单位实际成本为每千克8元,该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。2、某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种原材料费用42120元。单件产品原材料消耗定额:甲产品1.2千克,乙产品1.1千克。产量:甲产品400件,乙产品300件。要求:按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。3、假定光华公司本月生产A、B两种产件、600件,共同好用乙材料2000千克,每千克11.80元;共同耗用丙材料3000千克,每千克9元。两种产品的材料费用定额分别为40元与50元,要求计算两种产品的材料费用。[例3-4]光华公司2019年8月份基本生产车间领用生产甲产品的专用工具一批,价值850元,领用生产产品通用的生产工具一批,价值300元,均采用一次摊销法;上期领用管理用具2000元,本月报废,残值收入100元,采用五五摊销法。锅炉车间领用劳保用品250元,机修车间领用劳保用品120元,采用一次摊销法。
净菜公司,人工按照计件为准,每月工资在68万,制造费用(管理人员工资,车间费用,折旧等)85万元,报价按照计件为准,此时制造费用是否比计件人工高
你好,老师,我想问一下企业有留底50万,年收入300万,这个增值税要交多少?
什么情况离职单位给员工更多赔偿
老师好,多年前的应收账款 收不回了 完整的处理是怎样的 我们是小企业准则 企业会计制度
我想招人,然后想问一下这个工资我平时应该怎么去算呀?我都不会。
老师好,欠的公司的钱拿要回的酒顶行吗?
老师,请问一下,我们公司有个既是客户又是供应商,我们应收账款是318万,应付账款是300万,现在要用应收抵扣应付,抵扣完后正常情况下我们应该有18万应收账款,但是协调后这18万对方不再支付,这18万要怎么做账啊?谢谢老师
在做长沙卓越家具有限公司的账套里,6月份的本年利润是129131.60,而资产负债表和未分配利润123225是怎么得出来的?
长期股权投资中分配现金股利怎么做帐
老师,公司想给员工办理体检卡,走不了工会经费,那公司还可以办理体检的让员工去体检吗
这个是题目
要求:根据上述资料,编制材料费用分配表。
咱们这里编制会计分录
可以编下会计分录看一下嘛
这么久还没有?
(3)甲乙共同领用那里不会算
1借生产成本-甲产品40800 贷原材料40000 材料成本差异800
3材料分配率是120*750/(6000+4000)=9 甲产品分配9*6000=54000 乙产品分配9*4000=36000