您好,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。

3、居民纳税人刘女士,2022年相关信息如下,(1)月工资薪金收入12000.00元,每月个人缴付基本养老保险880.00元,基本医疗保验170.00元,失业保险40.00元:住房公积金910.00元。(2)2021年09月刘女士开始非就读非全日制职硕士研究生,预计2023年06月拿到学历证书,(3)刘女士父母已经年过60岁,家里还有一个妹妹,2人约定各分担50%,(4)在长沙市租房居住,每月租金是1900元,(4)5月到某企业进行员工培训,取得未扣税讲课费5000元。(5)全年累计预扣预缴个人所得税1100元,附个人所得税率如下:年应税所得额不超过36000的部分,税率3%,速算扣除数0;年应税所得额超过36000至不超过144000的部分,税率10%,速算扣除数2520要求:2023年3月5日刘女士进行个人所得税汇算清缴,请在划线处列式计算其2022年度应补(退)个人所得税额。(10分,请列算式,直接写结果不得分)(1)全年收入总额=(1分)(2)全年应纳税所得额=(5分)(3)全年应纳个人所得税额=(3分)(4)全年度应补(退)个人所得税额=
3、居民纳税人刘女士,2022年相关信息如下,(1)月工资薪金收入12000.00元,每月个人缴付基本养老保险880.00元,基本医疗保验170.00元,失业保险40.00元:住房公积金910.00元。(2)2021年09月刘女士开始非就读非全日制职硕士研究生,预计2023年06月拿到学历证书,(3)刘女士父母已经年过60岁,家里还有一个妹妹,2人约定各分担50%,(4)在长沙市租房居住,每月租金是1900元,(4)5月到某企业进行员工培训,取得未扣税讲课费5000元。(5)全年累计预扣预缴个人所得税1100元,附个人所得税率如下:年应税所得额不超过36000的部分,税率3%,速算扣除数0;年应税所得额超过36000至不超过144000的部分,税率10%,速算扣除数2520要求:2023年3月5日刘女士进行个人所得税汇算清缴,请在划线处列式计算其2022年度应补(退)个人所得税额。(10分,请列算式,直接写结果不得分)(1)全年收入总额=(1分)(2)全年应纳税所得额=(5分)(3)全年应纳个人所得税额=(3分)(4)全年度应补(退)个人所得税额=
居民纳税人刘女士,2022年相关信息如下,(1)月工资薪金收入12000.00元,每月个人缴付基本养老保险880.00元,基本医疗保验170.00元,失业保险40.00元:住房公积金910.00元。(2)2021年09月刘女士开始非就读非全日制职硕士研究生,预计2023年06月拿到学历证书,(3)刘女士父母已经年过60岁,家里还有一个妹妹,2人约定各分担50%,(4)在长沙市租房居住,每月租金是1900元,(4)5月到某企业进行员工培训,取得未扣税讲课费5000元。(5)全年累计预扣预缴个人所得税1100元,附个人所得税率如下:年应税所得额不超过36000的部分,税率3%,速算扣除数0;年应税所得额超过36000至不超过144000的部分,税率10%,速算扣除数2520要求:2023年3月5日刘女士进行个人所得税汇算清缴,请在划线处列式计算其2022年度应补(退)个人所得税额。(10分,请列算式,直接写结果不得分)(1)全年收入总额=(1分)(2)全年应纳税所得额=(5分)(3)全年应纳个人所得税额=(3分)(4)全年度应补(退)个人所得税额=
3、居民纳税人刘女士,2022年相关信息如下,(1)月工资薪金收入12000.00元,每月个人缴付基本养老保险880.00元,基本医疗保验170.00元,失业保险40.00元:住房公积金910.00元。(2)2021年09月刘女士开始非就读非全日制职硕士研究生,预计2023年06月拿到学历证书,(3)刘女士父母已经年过60岁,家里还有一个妹妹,2人约定各分担50%,(4)在长沙市租房居住,每月租金是1900元,(4)5月到某企业进行员工培训,取得未扣税讲课费5000元。(5)全年累计预扣预缴个人所得税1100元,附个人所得税率如下:年应税所得额不超过36000的部分,税率3%,速算扣除数0;年应税所得额超过36000至不超过144000的部分,税率10%,速算扣除数2520要求:2023年3月5日刘女士进行个人所得税汇算清缴,请在划线处列式计算其2022年度应补(退)个人所得税额。(10分,请列算式,直接写结果不得分)(1)全年收入总额=(1分)(2)全年应纳税所得额=(5分)(3)全年应纳个人所得税额=(3分)(4)全年度应补(退)个人所得税额=
老师,请问残疾人保障金的相关2023年优惠政策如何? 举个例子:2023年在职职工工资总额345240元,2023年在职职工人数6人,实际安排残疾人就业人员1名且在岗时间为2023年10月-2023年12月,那这样2024年应补(退)费怎么算,算出来是负数的是累计到以后年度抵扣吗?
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
可以用现金支付个人报销款吗?
好的,老师。老师,如果超过30人,然后有录用残疾人,最终按照公式计算出来应交费是负数的,是以后年度累计抵扣吗
您好,请问是什么原因产生负数?残保金计算公式不会产生负数,最小是0。 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。