您好,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。

3、居民纳税人刘女士,2022年相关信息如下,(1)月工资薪金收入12000.00元,每月个人缴付基本养老保险880.00元,基本医疗保验170.00元,失业保险40.00元:住房公积金910.00元。(2)2021年09月刘女士开始非就读非全日制职硕士研究生,预计2023年06月拿到学历证书,(3)刘女士父母已经年过60岁,家里还有一个妹妹,2人约定各分担50%,(4)在长沙市租房居住,每月租金是1900元,(4)5月到某企业进行员工培训,取得未扣税讲课费5000元。(5)全年累计预扣预缴个人所得税1100元,附个人所得税率如下:年应税所得额不超过36000的部分,税率3%,速算扣除数0;年应税所得额超过36000至不超过144000的部分,税率10%,速算扣除数2520要求:2023年3月5日刘女士进行个人所得税汇算清缴,请在划线处列式计算其2022年度应补(退)个人所得税额。(10分,请列算式,直接写结果不得分)(1)全年收入总额=(1分)(2)全年应纳税所得额=(5分)(3)全年应纳个人所得税额=(3分)(4)全年度应补(退)个人所得税额=
3、居民纳税人刘女士,2022年相关信息如下,(1)月工资薪金收入12000.00元,每月个人缴付基本养老保险880.00元,基本医疗保验170.00元,失业保险40.00元:住房公积金910.00元。(2)2021年09月刘女士开始非就读非全日制职硕士研究生,预计2023年06月拿到学历证书,(3)刘女士父母已经年过60岁,家里还有一个妹妹,2人约定各分担50%,(4)在长沙市租房居住,每月租金是1900元,(4)5月到某企业进行员工培训,取得未扣税讲课费5000元。(5)全年累计预扣预缴个人所得税1100元,附个人所得税率如下:年应税所得额不超过36000的部分,税率3%,速算扣除数0;年应税所得额超过36000至不超过144000的部分,税率10%,速算扣除数2520要求:2023年3月5日刘女士进行个人所得税汇算清缴,请在划线处列式计算其2022年度应补(退)个人所得税额。(10分,请列算式,直接写结果不得分)(1)全年收入总额=(1分)(2)全年应纳税所得额=(5分)(3)全年应纳个人所得税额=(3分)(4)全年度应补(退)个人所得税额=
居民纳税人刘女士,2022年相关信息如下,(1)月工资薪金收入12000.00元,每月个人缴付基本养老保险880.00元,基本医疗保验170.00元,失业保险40.00元:住房公积金910.00元。(2)2021年09月刘女士开始非就读非全日制职硕士研究生,预计2023年06月拿到学历证书,(3)刘女士父母已经年过60岁,家里还有一个妹妹,2人约定各分担50%,(4)在长沙市租房居住,每月租金是1900元,(4)5月到某企业进行员工培训,取得未扣税讲课费5000元。(5)全年累计预扣预缴个人所得税1100元,附个人所得税率如下:年应税所得额不超过36000的部分,税率3%,速算扣除数0;年应税所得额超过36000至不超过144000的部分,税率10%,速算扣除数2520要求:2023年3月5日刘女士进行个人所得税汇算清缴,请在划线处列式计算其2022年度应补(退)个人所得税额。(10分,请列算式,直接写结果不得分)(1)全年收入总额=(1分)(2)全年应纳税所得额=(5分)(3)全年应纳个人所得税额=(3分)(4)全年度应补(退)个人所得税额=
3、居民纳税人刘女士,2022年相关信息如下,(1)月工资薪金收入12000.00元,每月个人缴付基本养老保险880.00元,基本医疗保验170.00元,失业保险40.00元:住房公积金910.00元。(2)2021年09月刘女士开始非就读非全日制职硕士研究生,预计2023年06月拿到学历证书,(3)刘女士父母已经年过60岁,家里还有一个妹妹,2人约定各分担50%,(4)在长沙市租房居住,每月租金是1900元,(4)5月到某企业进行员工培训,取得未扣税讲课费5000元。(5)全年累计预扣预缴个人所得税1100元,附个人所得税率如下:年应税所得额不超过36000的部分,税率3%,速算扣除数0;年应税所得额超过36000至不超过144000的部分,税率10%,速算扣除数2520要求:2023年3月5日刘女士进行个人所得税汇算清缴,请在划线处列式计算其2022年度应补(退)个人所得税额。(10分,请列算式,直接写结果不得分)(1)全年收入总额=(1分)(2)全年应纳税所得额=(5分)(3)全年应纳个人所得税额=(3分)(4)全年度应补(退)个人所得税额=
老师,请问残疾人保障金的相关2023年优惠政策如何? 举个例子:2023年在职职工工资总额345240元,2023年在职职工人数6人,实际安排残疾人就业人员1名且在岗时间为2023年10月-2023年12月,那这样2024年应补(退)费怎么算,算出来是负数的是累计到以后年度抵扣吗?
老师晚上好,成本会计里面的成本核算跟存货核算里的成本核算是不是两个方面?有什么区别?
注销的时候账上其他应付款欠股东钱只能转营业外收入吗?能不能直接转资本公积?
老师,酸木瓜是属于蔬菜还是水果?开票是按照蔬菜来开还是按照水果来开?
咨询个问题,马上做汇算清缴,当年暂估成本10万元,今年发生了6万元成本,在五月申报的时候是否要调增?
老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?规定他是每个月休息4天的?
工会支付职工医疗互助金,怎么做会计分录
甲公司商品放在学校销售,货款进学校账户(poS机收款),然后业务部门提供了一个营业统计明细表,没有品名,只有金额7万,叫会计开发票,这怎么开?
你好,我们在阿里巴巴国际平台交易。对方给我们转的美元。换算成人民币按什么时候的汇率换算。
老师,我看前几年公司账务没有发票的直接做了成本费用,汇算清缴时之后也没有调增,但是去年来的这个会计在做账时没票的凭证上摘要都写了无票俩字,调增得近80万,前两年会计不调增人家起码摘要没写,这一堆摘要写着无票,我新接手这咋处理呀?
老师,你好,请问制造业出售固定资产的收入,是放主营业务收入,还是其他业务收入-出售固定资产?
好的,老师。老师,如果超过30人,然后有录用残疾人,最终按照公式计算出来应交费是负数的,是以后年度累计抵扣吗
您好,请问是什么原因产生负数?残保金计算公式不会产生负数,最小是0。 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。