如果工资没有发放就申报个税工资，可以纠正吗?一直按没有发放就申报会被税务处罚吗？
您好，可以更正申报的，但您把已经申报的个税改为0，这个风险很大，税务风险可能会导致查账。 只申报没有发放税务不处罚的，只是年度汇缴前没有实发的工资需要纳税调增，不能税前扣除
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员工6月份入职，一直没有发放工资，也没有申报个税，9月份发放4个月工资，集中申报6—9的工资可以吗
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7月8月工资没有申报，是零报，我可以放9月一起申报吗？工资还没有发放，我可以报个税吗？法人的工资我可以做一个月，后面就不做工资了吗？
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个人所得税申报是下月申报上月实发数吗？比如一二月份没有发放工资，三月才发放的，那就一二月份都是0申报，三月一次性申报这两个月的工资？还是说虽然没有发，可以按月申报？
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例如10月发放9月工资，应该是11月申报9月，但是10月申报的是9月工资就是这个意思
您好，那没关系，10月申报9月，在11月发放，这个可以的，明年汇算清缴前实际发放就可以
企业一直这样申报的，并没有按收付实现制来申报，确实不会影响吗？
您好，不影响的，您按实际发放申报的话，中间没发的月份也需要0申报，申报是不能断的
老师，您还没有明白，10月已经发放9月工资了，只是在10月就申报9月的，不是应该在11月份申报9月工资吗？
您好，不对哦，9月工资就是在10月申报的，不是在11月份申报的 跟我们其他税种申报是一样的，一般是月度结束15日内申报
那就不明白了，听实操课老师讲当月工资如果次月发，申报个税工资的时候是按发放月的下月申报
您好，老师讲课跟我们工作还是有点差异，我申报10年工资了，3个公司都是这样申报的，我朋友公司也是这样申报的