您好,可以更正申报的,但您把已经申报的个税改为0,这个风险很大,税务风险可能会导致查账。 只申报没有发放税务不处罚的,只是年度汇缴前没有实发的工资需要纳税调增,不能税前扣除

作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
例如10月发放9月工资,应该是11月申报9月,但是10月申报的是9月工资就是这个意思
您好,那没关系,10月申报9月,在11月发放,这个可以的,明年汇算清缴前实际发放就可以
企业一直这样申报的,并没有按收付实现制来申报,确实不会影响吗?
您好,不影响的,您按实际发放申报的话,中间没发的月份也需要0申报,申报是不能断的
老师,您还没有明白,10月已经发放9月工资了,只是在10月就申报9月的,不是应该在11月份申报9月工资吗?
您好,不对哦,9月工资就是在10月申报的,不是在11月份申报的 跟我们其他税种申报是一样的,一般是月度结束15日内申报
那就不明白了,听实操课老师讲当月工资如果次月发,申报个税工资的时候是按发放月的下月申报
您好,老师讲课跟我们工作还是有点差异,我申报10年工资了,3个公司都是这样申报的,我朋友公司也是这样申报的