你看下是否是小型微利企业,他选择的是还是否?

老师您好,第一第二季度都不符合小型微利企业,,第三季度符合了,能享受优惠吗
第二季度符合小型微利企业,但全年不符合小型微利企业,第二季度预缴所得税是按小微企业优惠政策来预缴吗?
如果第一二季度符合小微企业,但能预计三四季度不符合小微企业,那我一二季度符合小微企业的时候可以直接按没有优惠的25%交税可以吗
第一季度第二季度都属于小微企业 第三季度资产超过了五千万 所得税预交时可以享受小微企业优惠税率吗
老师好,请问当小微企业一季度第二季度都享受优惠政策,到了第三季度应纳税所得额350万了,没有享受优惠政策,按350×25%×20%=17.5交的税,第四季度又符合小微企业了,请问,第三季度的怎么抵减第四季度的税
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?
系统认定的否但是我们各项数据都符合
啊,你看一下你单位是不是分公司。
不是就这一个
你好,截图你填写的资产的数据。
老师帮忙看一下
你这个图片看不清楚,你打开看一下,你能看清楚吗。
我们去年不属于小微企业今年数据符合了
你的资产已经超过了五千万,你看一下后面的平均数据。
好的,谢谢
不用客气,工作愉快。