某企业基本生产车间生产电子货架标签 ESL屏，2016年12月因供应 商违约未及时送货，停料造成停工3天，停工期间发生生产工人职工薪酬8000元，基本生产车间管理和组织的间接生产费用1500元。经协商，供应商同意赔偿4 000元。 任务要求：完成该企业基本生产车间停工损失的归集与分配核算。

企业设有一个基本生产车间,一个辅助生产车间,基本生产车间生产甲,乙两种产品。9月相关经济业务:(1)领用原材料:产品生产60000元,基本生产机物料消耗20000元,用于辅助生产30000元,辅助生产机物料消耗6000元,行政管理部门4000元,共计120000元(2)工资分配:基本生产生产工人60000元,车间管理人员10000元,辅助生产工人20000元,车间管理人员5000元,行政管理人员5000元,共计100000元。(3)按工资的40%计提本月的各项其他职工薪酬。4)计提固定资产折旧:基本生产车间计提20000元,辅助生产车间计提10000元,行政管理部门计提10000元共计40000元。(5)用银行存款支付其他费用20000元，基本生产10000元，辅助生产5000元。行政管理5000元该企业辅助生产车间的制造费用要通过”制造费用”科目核算。基本生产车间的制造费用按产品生产工时比例分配。生产工时:甲2500小时,乙1500小时,辅助生产车间提供的劳务采用直接分配法分配,基本生产负担70000元。行政管理16000元。要求:编制相关分录。归集分配两车间制造费用

4)该企业生产两种产品所需材料均于生产开始时一次投入，本月份A产品月初在产品成本为87000元，其中直接材料59000元，直接人工21500元，制造费用6500元；B产品无月初在产品。5)该企业工资费用、制造费用按A、B两种产品耗用的生产工时比例分配，辅助生产费用采用直接分配法分配。6)本月有关生产费用的部分经济业务和有关成本计算资料如下：(1)本月发出材料387000元，其中：A产品直接消耗200000元，B产品直接消耗100000元，共同消耗60000元；基本生产车间一般消耗4000元，供电车间消耗12000元，供气车间消耗5000元，厂部管理部门消耗6000元。(2)本月发放工资287000元，其中产品生产工人工资243000元，供电车间工资600g元，供汽车间工资10000元，基本生产车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资20000元；并按14%计提福利费：2%计提工会经费；1.5%计提职工教育经费。(3)本月应计提折旧费45000元，其中，基本生产车间30000元，供电车间4000元，供汽车间3000元，厂部管理部门8000元。

某工业企业，大量生产A、B两种产品，生产工艺是多步骤，但管理上不要求分步骤核算，因此采用品种法计算产品成本。设有一个基本生产车间，还设有供水和运输两个辅助生产车间，由于辅助生产车间规模较小，只提供单一劳务，所以只设置辅助生产成本明细账，没有设置制造费用明细账，所发生的全部费用通过”辅助生产成本”明细账核算。该企业产品成本下设4个成本项目，分别为“直接材料”“直接燃料和动力”“直接人工”“制造费用”。1、归集和分配本月发生的要素费用。（3）耗电和电费情况如下：基本生产车间用于产品生产25000度，用于车间一般照明1500度；供水车间6000度；运输车间5000度；行政管理部门耗电500度。A、B两种产品按其机器工时分配电费，A产品本月机器工时2400小时，B产品本月机器工时1600小时，电费单价0.4元/度，电费尚未支付。会计分录准确过程详细数据准确（4）职工薪酬资料如下：基本生产车间用于A产品生产工人薪酬112000元，用于B产品生产工人薪酬56000元，用于车间管理人员14000元；供水车间薪酬共计26600元；运输车间22400元；行政管理人员21000元。会计分录准确详细

1.(15分)某企业的基本生产车间生产甲、乙两种产品。本月生产工时为1000小时，其中甲产品600小时，乙产品400小时。本月发生各项费用如下：1)基本生产车间的车间耗用原材料2200元；2)本月应付基本生产车间管理人员工资等职工薪酬58000元；3)基本生产车间固定资产折旧费3000元；4)以现金支付基本生产车间办公费500元；(5)辅助生产车间供电车间，经过计算分配转给基本生产车间的车间耗电1600元要求：(1)根据以上资料，分别编制五个会计分录；(10分)(2)月末，归集制造费用并计算其分配率以及甲、乙应承担的制造费用金额。(5分)

某企业基本生产车间生产电子货架标签 ESL屏，2016年12月因供应 商违约未及时送货，停料造成停工3天，停工期间发生生产工人职工薪酬8000元，基本生产车间管理和组织的间接生产费用1500元。经协商，供应商同意赔偿4 000元。 任务要求：完成该企业基本生产车间停工损失的归集与分配核算。