您好,这个的话,社保基数是可以按照一个的,就是提成啥的不算,按照一个基数

老师, 现在的社保基数是不是一定要等7月才可以修改 我看了社保界面有下社保基数调整 这个月想增加社保基数 可以点进去个修改的吗 我现在只弄一个人而已 还是一定等7月份调整的时候再弄 ?2020年每月工资是6200(1-11月共68200),年末一次性发全年的提成加双薪 12月的工资有7万多,那么 月平均工资我是用(7万+68200)/12=11516.67,那1月的社保基数应填11516.67是吗
老师,帮我解读下这个通知。温馨提示里1.意思是20年12月已经申报过的人员,今年的社保基数要按新平均工资确定基数,低于60%的按60%确定,这样的话那每个人社保基数都不一样了?还有21年新增加的人员我之前是按最低基数3330申报,它里面说来就是新增加的员工可以按最低报,不用调整?那新单位或者个体户怎么确定?温馨提示2.里面单位未申报的,按一百一十确定是什么意思?温馨提示3里面城镇个体劳动者包括个体户吗?还是就个人自己交社保的人员?温馨提示4是什么意思?21年本来就要高于20年的呀?
杭州现在的社保基数,等于工资总数或社保最低基数,哪个大取哪个,如果工资大,取工资数,那这个工资数是基本工资总数,还是应发工资总数,还是实发工资总数 如果工资总数等于社保基数的话,工资分基本公司和业绩,业绩每个月都不一样的,那应该怎么确定社保基数?
请问把提成加到工资里面,那社保基数怎么确定呢,因为每个月的提成都不一样,导致每个月的工资也不一样,那社保基数按多少确定呢?
老师请问每个月工资都不一样,个税申报每个月也不一样,那社保系统的缴费工资申报与调整要改吗,工资都没超过社保规定的基数
老师:早上好!请问企业所得税(以前年度)申报错误是否可以更正?如果可以更正请问是否有次数限制 )
老师好,我们是建筑公司,挂靠方提供的成本票,进项税按什么比例抵扣呢?还是可以全额抵扣
老师,增值税新规,简易计税分包不允许抵扣怎么理解?假如,我们给甲方开9%,劳务分包开3%专票,这个劳务分包开给我们看发票不允许我们抵扣了吗?
请问折旧内部调整,需要再做一个分录:因为我想到每个月月末都会计提,借管理费用,贷非… 借生产成本,贷生产用设备之类,累计有增有减,对应管理费用和生产成本也想着要增减
老师好,我购买的实操课程和实操做帐都是长期有效的吗
公司发给客户的成品纸,由于一些原因造成部分纸不能用客户退货了,有退货数量也有退货金额,一般按什么去计算退纸率
老师 我想问一下,如果对道路进行路边沟泥沙清运、路面坑洼铺平、边坡垮塌清理属于什么业务
老师,我们有项目是3%的简易计税,是劳务分包,异地项目,需要在异地缴纳3%得增值税,有受到建筑服务的普通发票,之前的差额缴纳增值税是收到的普票还是转票可以递减
老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗