根据您提供的信息,该政单位需要计算本月应付在编人员的职工薪酬,其中包括应付职工基本工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金以及代扣的个人所得税等。以下是对这些费用的计算和支付过程的概述: 应付职工基本工资和国家统一规定的津贴补贴: 基本工资:425000元 津贴补贴:45000元 总计:470000元 应为职工计算缴纳的社会保险费和住房公积金: 社会保险费:70000元 住房公积金:35000元 总计:105000元 应从职工基本工资中代扣的社会保险费和住房公积金: 社会保险费:65000元 住房公积金:30000元 总计:95000元 应从职工基本工资中代扣的职工个人所得税: 个人所得税:7800元 综上所述,该行政单位应付职工薪酬总计为673800元(470000元%2B105000元-95000元%2B7800元)。 接下来,该行政单位可以通过财政直接支付方式向职工支付基本工资和津贴补贴。具体操作步骤如下: 将应付职工薪酬总金额(673800元)报送至财政部门审批。 财政部门审批通过后,将款项直接支付给职工个人。 行政单位根据职工个人工资表中的实发金额,按照国家规定代扣个人所得税,并将扣除税款后的金额发放给职工个人。 行政单位将代扣的社会保险费和住房公积金与职工个人进行核对,确保缴纳的金额与应扣款项一致。

6.计提职工薪酬共计493500元,其中包含了职工基本工资362000元,国家统一规定的津贴补贴33500元,单位应为职工计算缴纳的社会保险费63000元和住房公积金35000元。
(1)计提当月职工薪酬共计797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含职工基本工资56O000元,绩效工资123000元,应从职工基本工资中代扣的社会保险费72000元和住房公积金33000元,代扣的社会保险费和住房公积金合计105000元(72000+33000),单位应为职工计算缴纳的社会保险费78000元和住房公积金36000元,单位按税法规定应从职工基本工资中代扣的职工个人所得税9800元。在当月职工薪酬中,社会保险费合计150000元(72000+78000),住房公积金合计69000元(33000+36000)。在当月职工薪酬总额797000元中,按照薪酬费用的归属,记入“业务活动费用”科目的金额为608000元,记入“单位管理费用”科目的金额为189000元。(2)次月,通过财政直接支付的方式向职工支付基本工资445200元(560000-72000-33000-9800)和绩效工资123000元,两项款项合计568200元(445200+123000)。3)向相关机构缴纳职工社会保险费150000元和住房公积金69000元,两项
(二)资料:某事业单位发生如下经济业务:(1)计提当月职工薪酬共计797000元,其中包含职工基本工资560000元,续效工资123000元,应从职工基本工资中代扣的社会保险费72000元和佳房公积金33000元:单位应为职工计算缴纳的社会保险费78000元和住房公积金36000元,单位按税法规定从职工基本工资中代扣的职工个人所得税9800元。在当月职工薪酬中,社会保险费合计150000元,住房公积金合计69000元。在当月职工薪酬总额797000元中,按照薪酬费用的归属,应当计入“业务活动费用”科目的金额为608000元,应当计入“单位管理活动费用”科目的金额为189000元.(2)次月,通过财政直接支付方式支付向职工支付基本工资445200元和绩效工资123000元.(3)向相关机构缴纳职工社会保险费150000元和住房公积金69000元,通过财政直接支付方式支付。要求:根据以上经济业务编制有关会计分录。
2019年元月,某行政单位通过直接支付发放职工工资,工资总额18万元,其中基本工资10万元、津贴补贴8万元,统发时代扣个人住房公积金2.16万元、养老保险1.44万元、职业年金0.72万元、个人所得税1万元)。当月直接支付缴纳单位负担的职工基本养老保险3.6万元和住房公积金2.16万元(假设职工年金实行记账式,职工退休后单位部分由财政清算)
2019年元月,某行政单位通过直接支付发放职工工资,工资总额18万元,其中基本工资10万元、津贴补贴8万元,统发时代扣个人住房公积金2.16万元、养老保险1.44万元、职业年金0.72万元、个人所得税1万元)。当月直接支付缴纳单位负担的职工基本养老保险3.6万元和住房公积金2.16万元(假设职工年金实行记账式,职工退休后单位部分由财政清算)
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#提问#老师,去年开了一张发票有水费100元和电费300元,可以部分红冲电费100元吗
老师你好,社保按社平工资申报的,个税报工资可以比社平工资高,河北省
请问下有没有类似于信用票据的模版,说明是我们赠送给客户的不收费产品呢!谢谢!
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晚上好,我要去重新修改4季度的报表,我们工资都是当月计提次月发放工资,在填写企业所得税季报的时候,应付职工薪酬填写,看科目余额表是从应付职工薪酬的贷方累计金额选择日期是从1月-12月吗?还是怎么看
老师请问下,公司2024年12月申请专利,专利费发票开在2025年,记账2025年研发支出~其他费用里面,问题1.这个能进行加计扣除吗?2.算不算去年的费用?3.如果不能入研发支出,那2025年已经入了要怎么处理比较好呢?