你好,可以参考这个格式的
老师打车出去为公司办事,还有我公司的电脑重装系统,这两个费用应该入在哪一个科目比较合适呀?还有明细科目
A公司欠B公司10万货款,双方债务重组,A还B8万的货物用以抵债,此时双方该如何做账务及税务处理。增值税处理老师讲的比较含糊,没太懂
老师,应交税费——应交增值税——进项税额账面金额小于电子税务局里面留抵税额了,从我入职的时候账就一直都是乱的找不到出处怎么处理
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
可以麻烦发清楚一点的图吗?
你好 可以参考这一个的
还是看不清楚
我这边显示的是清楚的,第一列基本工资,第二列加班工资,第三列施工津贴,第三列绩效考核,第四列小计,第五列全勤奖。第6例加班补贴 第六列小记,第七列缺勤扣款天数扣款、事假扣款、病假扣款、迟到扣款,剩下的就是养老保险、公积金的。
基本工资,加班工资,绩效工资金额有要求吗?绩效工资可以大于基本工资吗
对的,这个你们自己定就行,里面的内容你们自己规定,按照企业来