您好,个税是由劳务派遣公司申报,我们取得劳务发票入账

我们公司与劳务派遣公司签订了合同,每月将派遣的员工的工资和管理费打给劳务派遣公司,那么我们还需要为这些人申报个税吗?是不是劳务派遣公司报就可以了?
请问老师,我们和劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,我们与劳务派遣公司是服务与被服务关系,我们用工单位还需要与劳务派遣公司的员工签订劳务合同吗?
老师 , 我是公司劳务派遣人员, 和劳务派遣公司签的合同,工资是公司转账给劳务派遣公司,然后劳务派遣公司发我的, 现在我采购了办公室用具要报销了, 这个报销我是找公司报销还是劳务派遣公司报销?
劳务公司,员工跟劳务公司签合同,派遣员工到其他公司工作,劳务公司和派遣公司结算员工工资,劳务公司申报个税.发工资,请问残保金人数算劳务公司的还是派遣公司的
老师 , 我们公司的员工有和劳务派遣签合同的, 请问工资条是劳务派遣给,还是公司给
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
但是这些工人的工资是我们直接发放的,没有给到劳务派遣公司,也是他们申报个税吗
您好,这个模式不对了,劳务公司开发票给我们吗
他们只代交社保,保险费给我们开发票
您好,就是工资不给我们开发票,这个好奇怪,会出2问题的, 1.我们工资没有发票, 2.如果申报个税,但没交社保
但是我了解到的,劳务派遣是有两种结算方式的,我们属于工资社保我们负责,劳务公司只收取劳务费这种
您好,可咱公司社保是劳务公司交,工资是我们发,社保和工资就不是同一主体在操作,最下面那个我看到了,只收服务费,但人家不申报社保的,咱申报工资不交社保不要罚款呀
劳务公司是代交社保,钱还是我们公司出的啊
现在相当于,社保他们代交,多少钱我们转给劳务派遣公司,然后工资部分直接由我们公司发放给个人
您好,这是不行的,同一公司申报了个税,不交社保,要罚款补交社保的哦
没懂,我问的就是,我们这种情况,应该由哪方申报员工个税啊
您好,由劳务公司申报个税,这个发票他们开,根本不增加他的增值税和利润,他们是差额征税的,这个工资和社保是能扣后交增值税的