老师，和劳务公司签订的派遣合同，员工的个税是由劳务派遣公司申报，还是我们公司申报
您好，个税是由劳务派遣公司申报，我们取得劳务发票入账
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请问老师，我们和劳务派遣公司签订了劳务派遣合同，我们与劳务派遣公司是服务与被服务关系，我们用工单位还需要与劳务派遣公司的员工签订劳务合同吗？
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老师，我想请问一下，公司有劳务派遣员工，像这种情况，劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗？我之前还以为，既然是劳务派遣人员，那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊，劳务派遣公司给我们公司开具发票，我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊，难道不是吗？
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老师 ， 我是公司劳务派遣人员， 和劳务派遣公司签的合同，工资是公司转账给劳务派遣公司，然后劳务派遣公司发我的， 现在我采购了办公室用具要报销了， 这个报销我是找公司报销还是劳务派遣公司报销？
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劳务公司，员工跟劳务公司签合同，派遣员工到其他公司工作，劳务公司和派遣公司结算员工工资，劳务公司申报个税.发工资，请问残保金人数算劳务公司的还是派遣公司的
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老师 ， 我们公司的员工有和劳务派遣签合同的， 请问工资条是劳务派遣给，还是公司给
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蓝公司原注册资本金300万，股东朱老师实缴123万，张老师实缴60万，李老师实缴117万，2023年蓝公司增资到1000万，朱老师持股比例12.3%，润公司持股比例87.7%，700万是认缴的，2024年12月张老师和李老师把股权全部转让给了润公司，润公司应支付给张老师和李老师股权转让款合计约193万，截止到2026年5月已支付股权转让款16万，余177万未支付，润公司的股东是朱老师和朱老师的女儿，朱老师在润公司的持股比例是90%，朱老师的女儿在润公司的持股比例是10%，朱老师对蓝公司间接持股78.93%，如果2026年6月蓝公司给股东朱老师和润公司分红，应该按照什么比例？
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但是这些工人的工资是我们直接发放的，没有给到劳务派遣公司，也是他们申报个税吗
您好，这个模式不对了，劳务公司开发票给我们吗
他们只代交社保，保险费给我们开发票
您好，就是工资不给我们开发票，这个好奇怪，会出2问题的， 1.我们工资没有发票， 2.如果申报个税，但没交社保
但是我了解到的，劳务派遣是有两种结算方式的，我们属于工资社保我们负责，劳务公司只收取劳务费这种
您好，可咱公司社保是劳务公司交，工资是我们发，社保和工资就不是同一主体在操作，最下面那个我看到了，只收服务费，但人家不申报社保的，咱申报工资不交社保不要罚款呀
劳务公司是代交社保，钱还是我们公司出的啊
现在相当于，社保他们代交，多少钱我们转给劳务派遣公司，然后工资部分直接由我们公司发放给个人
您好，这是不行的，同一公司申报了个税，不交社保，要罚款补交社保的哦
没懂，我问的就是，我们这种情况，应该由哪方申报员工个税啊
您好，由劳务公司申报个税，这个发票他们开，根本不增加他的增值税和利润，他们是差额征税的，这个工资和社保是能扣后交增值税的