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老师,如果工资结构是基本工资+全勤+通讯补助 ,在计算员工每日工资的时候总基数要减去通讯补助和全勤奖吗?还是总基数就是这个基本工资+全勤+通讯补助?

2023-12-07 11:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-07 11:16

这个不含通讯补助的

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快账用户8085 追问 2023-12-07 11:19

全勤奖要算吗?哪怕有人没拿到全勤奖也要算进去吗

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快账用户8085 追问 2023-12-07 11:19

另外通讯补助要扣除出来是吗 确定不

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齐红老师 解答 2023-12-07 11:23

同学你好 是有发票就要扣出来 没有发票就不扣

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快账用户8085 追问 2023-12-07 11:25

什么发票???? 通讯补助是人事这边规定的 ,就是一种工资结构。跟发票什么关系

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齐红老师 解答 2023-12-07 11:31

同学你好 通讯费的发票哦

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这个不含通讯补助的
2023-12-07
您好,同学,请稍等下
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也就是不交社保,还是按工资交个税是吧
2025-05-10
您好,是的,我觉得这里不合理,请假扣全勤一半且工资再减全勤一半,双重惩罚不合理;绩效仅按出勤天数计算,未考量工作表现与成果,激励机制不完善 。
2025-05-10
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