老师，如果工资结构是基本工资+全勤+通讯补助 ，在计算员工每日工资的时候总基数要减去通讯补助和全勤奖吗？还是总基数就是这个基本工资+全勤+通讯补助？

老师好，计提工资，包含基本工资、各种补助、全勤奖金，减去请假，缺勤，员工借款等的扣款但是里面包含个人承担的社保，个税，这个就是应发工资这样理解对吗？

老师你好 想问一下，工资只有基本工资算个税吗？ 比如基本工资4500，交通补贴300，全勤200，通讯补贴100，保密工资500，交社保费用是400，实发到手5200。 那交税是按照5200，要交个税了 还是说就是按照4500，还没到个税标准呢？

老师，交给工会的会员会（不是工会经费），按基本工资计算还是应发工资?（附工会会员图）我们公司工资结构是，基本工资+全勤奖+岗位工资+补发，是按这几个合计算？还是基本工资计算? 怎样的方式缴纳?直接在工资里扣了再由财务转存，还是等员工领了工资后，拿现金再交财务，财务再交入工会账户呢？

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后，针对超过5000元的部分，按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少?。

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后，针对超过5000元的部分，按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少?。