是的,工资和社保都用在同一个公司。

老师,有一个问题就是有一家客户每个月给一个劳务员工的工资实发是16800,可是当时我这边没和他对接清楚,做的是税前收入是16800,扣个税每月2688,实际到手其实应该是14112,但最近和客户沟通了这件事,客户意思他还是想保持原样,就是他按实发16800,我申报还是按他税前16800申报,因为反正个税本身就是客户自己代扣的,他也没让员工扣,所以我这个账目要怎么做怎么调比较好,不然我这申报的和他做的对不上
老师您好请教一个问题:我们有几家关联公司其中北京和吉林的两家有这么个问题,员工之前的公司和社保还有个税都在北京这个公司,在去年年初北京这个公司因案子纠纷账户被冻结无法正常经营,所以就把业务都转到了吉林的公司,由吉林的公司每月发放工资和缴纳个税,但是社保还在北京因为员工实际工作都在北京参保也无法转到外地,这样就导致了吉林这边公司只发放工资和缴纳个税没有参保,老师请问这种情况做和处理呢 有没有好的解决办法呢?
老师能帮我解答一下关于个税的问题吗,我们公司是每个月5日发上个月的工资,每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资,那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资,就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录,这怎么办,她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错,也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢?
老师,您好,我们公司的规模比较大,员工有500多人,是一般纳税人,然后利润也挺大的,公司为了避税,就出了个主意,让公司的员工去注册个体户,给员工一定的好处费,然后让个体户给我们公司开发票做成本用,请问我们公司这样做有风险吗,我担心的是员工离职的时候,把这个事情给捅出去,第一个问题是,个体户注册很简单吗,不要求注册地和实际经营地一致吗,不用审核工作地点,就可以审核通过吗,还有一个问题,这个个体户应该不会举报吧,首先,他自己也会受到牵连,因为个体户自己本身也是虚开,那不是把自己也给牵连了吗,个体户有什么说法举报吗,应该没有说法把,还有我们公司是没有虚开,我们公司就算被员工举报了,那我们公司也就是补税,不能抵扣吧,也不涉及虚开,风险也不大吧
你好,请问下,老师,工会经费怎么理解。可以打个比方吗。我现在遇到了一个问题。我的工资单上应发工资是9100多,个税申报也是9100多,然后扣除保险和个税400多,最后实发是8560元,这里都没问题,关键是最后您的工资已到账金额为7860元。扣下了700元,然后去公司问了下,回复是,我们的工资里有员工的工会经费,不好给员工。然后从我们的工资里扣下来什么什么的。我没明白,也没好意思多问,这到底是怎么一回事。我的个税申报每个月都要多申报700元。但实际又不发给我。什么工会经费什么意思
个体户可以开建筑服务*劳务费出去吗?如果能来,营业执照上面要有什么经营范围呢?
公司提供地方给外面的人放置自动售卖机卖饮料,取得的收入会分一部分给公司,公司收到的这个收入应该计入什么会计科目?
开出去的 “软件开发” 点发票,成本票需要什么样的
老师,请问一下我司是一般纳税人,采购的时候很多供应商是小规模或者经营部批发部,他们只能开普票给我们,如果开专票需要自己付12%税点,如果不想付税点,全部开普票,税务局那里有理由说的过去吗,第二个问题,如果我司的甲方审计项目的时候,税点会产生审计吗
老师,查那个废料情况,要求算出投入产出情况,这个怎么算
经营范围包括一般项目:新材料技术研发:制冷、空调设备销售;模具销售;塑料制品制造:气体、液体分离及纯净设备制造:塑料制品销售;气体、液体分离及纯净设备销售;保温材料销售;玻璃保温容器制造;家用电器销售;日用家电零售;电子产品销售:五金产品批发;五金产品零售;日用化学产品销售;信息技术咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务):化工产品销售(不含许可类化工产品);日用百货销售(除依法须经批准的项目外,自主开展法律法规未禁止、未限制的经营活动)这个经营范围可以开空调辅材,出风口嘛
25年6月份取得费用发票,26年4月还能入账吗,具体分录怎么做?金额在2万左右可以入当期吗?
25年6月份取得费用发票,26年4月还能入账吗,具体分录怎么做?
老师,金蝶商贸软件里,购买的办公用品入库了,后期各部门领用的时候怎么出库,怎么费用呢
铝合金厂用废料换铝棒付加工费,怎么做具体的账务处理
工资也要放在社保的这家公司去申报,有员工了就不能零申报
好像是一家招商合伙企业,公司银行账也没做过
没有对公银行就要去开,既然社保要在这家公司交