1.关于支援人员的车旅票报销与进项抵扣的问题:如果支援人员不属于新公司员工,那么他们的车旅费用不能直接在新公司进行报销。但如果这些费用是用于与公司的业务相关的出差或支援活动,且取得了合规的发票和单据,那么可以由新公司先行支付,并作为公司的业务费用进行报销。至于进项抵扣的问题,如果这些车旅费用对应的发票是可抵扣的增值税专用发票,那么可以在公司进行增值税进项抵扣。 2.关于支援人员的工资支付问题:由于支援人员不是新公司的员工,所以不能通过新公司的工资系统进行支付。可以考虑让同行公司直接支付这些费用给支援人员,或者通过一个中立的第三方平台进行支付。支付时,需要确保提供给支援人员的付款明细中仅包含姓名、金额和付款理由,不涉及其他敏感信息。 3.关于同行公司员工招聘新员工的奖励费用问题:对于不超过500元的费用,可以凭收款人的领据作为税前扣除的依据。如果费用超过500元,可能需要提供更详细的支付明细和证明文件,例如合同或协议,以证明费用的合理性和合法性。此外,如果新员工在后续的工作中有任何问题或纠纷,这种招聘奖励可能会成为潜在的法律风险。因此,在决定给予奖励时,应考虑相关风险并制定明确的合同条款。

公司有一笔设计费1万,对方是平面设计工作室,个体户,付款时付的工作室负责人的私人账户(最初说的要去税务局代开发票),结果次月给我们开的票是这个平面设计工作室抬头的发票,请问老师这种情况,发票能用吗?如果能用又怎么消账呢?
请朴老师接着回答我的问题。
对公转给法人的钱怎么做账
当月拿回来的进项票固定资产,能当月折旧吗
老师您好,出口报关单的产品单价和销售合同的单价不一样(有价格补充协议),收到的款项和报关单的总金额是一样的,请问一下,开销售发票时的单价,是按报关单的单价,还是按销售合同的单价呢
老师好,股东以个人名义付了开了票的挂账材料款,分录应该怎么做
老师,实收资本可以几万几万的多次转入吗 次数和金额限制吗
老师您好我问一下我们是季度发工资,那不发工资的时候我是零申报对吗,季度次月是不是发工资的时候必须得15号之前发啊。
纸质票为什么在电子税务局入账标识里搜不到
材料入库,发票没来暂估入库,挂应付帐款~暂估入库,这个暂估的应付账款往来是与平时正常的应付一起吗? 还是在应付账款~暂估下面再重新把这个单位名称录一下挂往来?不与正常的有发票的应付账款往来在一起?