需要按辞退一次补偿申报个税
辞退员工,支付员工补偿金,需要申报个税吗?
辞退员工给的补偿金需要申报个税吗?如何申报
给员工的辞退补偿金需要申报个税吗?需要在个税申报表体现该金额吗?
公司辞退员工给员工的补偿金,需要申报个税吗
公司辞退员工给的补偿金,需要申报个税吗
老师,增值税我现在取消申报,当月可开票额度会降下来啊,本来应为没申报,额度不够 我先申报了,额度就够了,现在取消申报,额度会再讲下去啊 作废申报 应为我报错了
老师我们公司的工资是4月份的5月10日开,如果5月份开不了那我把应付职工薪酬转到其他应付款里对吗?
就是我们公司之前开业时账是给人代账做的,2023年6份开业,去年8月份收回自己做账,有2笔虚拟账不知道怎样调,2023年一笔2万现金,2024年又一笔2万现金的,这些用于23年8月份到24年5共计工资申报了36620,还有做车辆使用费用1255.45这个还有发票呢(每个月计提和支付记录)每一笔记录都是借:库存现金20000 贷:其他应付款20000 这要怎样调整比较合适(营业外收入合适,还是实收资本合适)
我公司因为有合同纠纷,律师让提供某个员工的社保证明,该怎么提供
老板借现金3000怎么做凭证
老师,我接外账回来,发现这一张发票单独放着,是24年7月份开的一张发票,但是在24年7月份这个钱已经付出去了,这张发票却单独放着,我怎么查她24年有没有把这张发票做账啊
新成立的公司社保还没开户呢,3月下旬开业,有个员工4月和5月月薪都是6000,都是公司账户发的,有风险吗?
员工聚餐直接记去管理费用福利费,还是要通过应付职工薪酬福利费核算?
我根据外账会计23年10月份凭证做的账,我做完以后我10月底的资产负债表和她给我的报表会差个93000,电子税务系统里也收到93000的发票,但是我怎么都找不到为什么会和外账会计给的资产负债表差93000,她的预付账款和应付账款都比我多个93000,我该怎么做账
固定资产的科目余额,账面价值,和账面净值有什么区别?怎么记忆?
35000的话需要交多少税
解除劳动合同的一次性补偿金怎么算个税?https://mp.**.**.com/s?src=11%26timestamp=1670816714%26ver=4221%26signature=3yOtM*htuCRME*ldBA72y*SWbPCz3GbuUsIkhDYZszfWE27x0ORffBxpCmc4KxMf6IHtpJ6mE7-7Qx79DuHuItwxeYm9GWKgBBDow9Gxz8ZTS6lfelg5EtJPJnr92-tH%26new=1
看不了老师,你帮我算一下吧
1.辞退补偿:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。国税发[1999]178号文中规定:对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。 2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。 3、具体计税公式如下: 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄
不想申报个税的话还有其他处理方式吗
必须要申报才能税前扣除
也不想税前扣除,做费用可以吗
还是要申报的,税局查到要罚款
好的,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。