问题1:为什么研发费用实际扣除＜应扣除需要调减，而公益性支出、职工福利费、工会经费、职工教育经费，也是实际＜限额，就不进行纳税调整？问题2:广告宣传费业务招待费也是实际＜限额，这里的表达是应调整的应纳税所得额为0，跟不进行纳税调整是一个意思吗？

（1）职工福利费税前扣除限额=360×14%=50.4（万元），实际发生62万元，应调增应纳税所得额=62-50.4=11.6（万元）。（2）工会经费税前扣除限额=360×2%=7.2（万元），实际拨缴5万元，不需要做纳税调整。（3）职工教育经费税前扣除限额=360×8%=28.8（万元），则本年度发生的职工教育经费25万元可以在税前据实扣除。同时，以前年度结转至本年度的职工教育经费3万元也可以在本年度税前扣除，调减应纳税所得额3万元。（4）该企业2019年度企业所得税应纳税所得额=800+11.6-3=808.6（万元）其中3万为什么要调减

某企业为国家重点扶持高新企业2019年营业收入3000万，利润总额800万(1)销售费用中含广告费520万元;2)管理费用中含业务招待费50万元，新产品研发费用100万元;6分，第二题20分，第三题(3)营业外支出中含公益性捐赠支出120万元;(4)投资收益中含国债利息收入5万元，符合条件(--年以上)的股息、红利等权益性投资收益45万元:(5)准予扣除的成本费用中包括全年的工资费用800万元，实际发生职工福利费支出120万，职工教育经费90万元，工会经费25万元。要求:(1)计算广告费纳税调整额(2)计算业务招待费纳税调整额(3)计算研发费用纳税调整额(4)计算公益性捐赠支出纳税调整额(5)计算国债利息纳税调整额(6)计算权益性投资收益纳税调整额(7)计算职工福利费支出纳税调整额(8)计算职工教育经费纳税调整额(9)计算工会经费纳税调整额\●o60)计算应纳税所得税应纳税额

计算： （1）该企业2019年度会计利润总额是（ ）万元。 （2）广告费扣除限额是（ ）万元，其调整额是（ ）万元。 （3）业务招待费扣除限额是（ ）万元，其调整额（ ）万元。 （4）公益性捐赠支出扣除限额是（ ）万元，其调整额是（ ）万元 （5）工会经费扣除限额为（ ）万元，职工福利费扣除限额为（ ）万元，职工教育经费扣除限额为（ ）万元，三项经费调整额合计数为（ ）万元。 （6）应调增所得额共计（ ）万元。 （7）该企业2019年度应纳税所得额为（ ）万元。 （8）该企业2019年度应缴纳的企业所得税为（ ）万元。

要求根据上述资料回答下列问题： （1）该企业2020年度会计利润总额是（ ）万元。 （2）广告费扣除限额是（ ）万元，其调整额是（ ）万元。 （3）业务招待费扣除限额是（ ）万元，其调整额（ ）万元。 （4）公益性捐赠支出扣除限额是（ ）万元，其调整额是（ ）万元。 （5）工会经费扣除限额为（ ）万元，职工福利费扣除限额为（ ）万元，职工教育经费扣除限额为（ ）万元，三项经费调整额合计数为（ ）万元。 （6）该企业2020年度应纳税所得额为（ ）万元。 （7）该企业2020年度应缴纳的企业所得税为（ ）万元。

东海高通化工有限公司为居民企业,2019年度取得销售收入10000万元,总成本为8000万元，会计利润为2000万元,如下 (1)在管理费用中,发生业务招待费200 (2) 在销售费用中,发生广告费500万 (3)营业外支出中,列支通过慈善 备注 总会向四川灾区的捐款60万元,支 备注 付给客户经济合同违约金18万元。 (4)已在成本费用中列支实发工资总额800万元，并实际列支职工福利费130万元，工会经费16万元，职工教育经费支出22万元。 求:(1)计算业务招待费应调整的应纳税所得额。 (2)计算广告费和业务宣传费应调整的应纳税所得额。 (3)计算营业外支出应调整的应纳税所 得额。 （4）计算职工福利费，工会经费，职工教育经费，应调整的应纳税所得额 （5）计算公司2019年度的企业所得税应纳税额