同学,你好,应该是这样算的 100000%2B20000-100000/500000*100000=100000
员工已离职,但仍给报了个税,员工申诉了,这个去税务局处理,应该怎么办,需要注意什么呢
付给同一家公司的多比维修费和备品备件费可以记一个凭证吗?
第三个月里面找不到实操,有没有图片?可以告知一下。
小规模的主营业务收入要不要计提应交税金? 现在不是有1%的优惠,那计提的时候是按3%还是按1%? 如果按3%,那优惠的那2%会计分录怎么做?
印花税台账怎么做?税务查账要提供
我们公司出口退税现在退不下来,这部分的进项税额怎么处理?
给员工发的职工教育经费需要交个税吗?
我是听回放的,我在听第三个月的时候,里面有登录一个网址是会计学,登录以后他让我们去找实操,里面有1月2月的帐,我找不到这个界面,请问在哪里找?
老师你好,企业怎样实缴资本金,从来没办过问问,企业实缴期限也快到了
老师,你好,仲裁案件公司需要付员工一个月工资。7月份之前律师微信代付了,我可以现金方式给律师吗?8000元。那个员工个税我也申报个税了。现金方式可以公户出吗
第一个加的2万是负担供水车间的水费吗?基本生产车间耗用的和行政管理部门耗用的电不用算吗,这样的一点都不懂哦,我应该记哪些呢
交互分配法是辅助车间之间先分配,分配完了再在其他车间或者部门分配。 比如供电车间的,第一次分配需要把分给供水车间的金额减去,然后加上供水车间分配给供电车间的金额,这样分配后金额再在其他的车间或者部门里分配
题目问的是对辅助生产车间以外的受益单位分配电费总成本,那不是指的是基本生产车间和行政管理部门,为什么答案里没有计算这两个部门的,我完全不懂,所以多问下哈
辅助生产车间以外的受益单位分配电费总成本,这个就是指基本生产车间和行政管理部门的总数 如果问两个,那就是两个答案了,这个题的意思是考的第一步,没让算第二次分配的金额。算第二次分配的金额,那基本生产车间和行政管理部门都会有数了,那就是两个数了,答案就一个数,所以不是让算到底的
同学,这个交互分配法挺简单的,网上有很多视频教程,讲得很细致,如果一点都不懂,可以找个视频看下,这样下次在遇到交互分配法的题应该就不会有疑问了
我听了呀老师,你以为我没听吗,没听懂,我才自己看书,寻思综合下,看看书上有没有公式之类的,能看明白的,结果也不明白,我才找老师问的,这样的题我能不能放弃,我估计要发很多时间,考试时候占比多少钱
你考什么呀,这个分数建议还是学会,因为这个是好拿分的知识点,相比别的知识点应该更有性价比
我觉得这么难,老师觉得这么简单,我没有抓住重点吗,长投和投房我都听得懂,都比它好懂多了
这个是个固定的计步骤,可能过程多点,但是不难,没啥可以变化的,不像长投和投房。