您好!累计的应纳税所得额对应的速算扣除就是,不用累计加起来

案例假设小李每月工资收入30000元,“三险一金”加总为4500元,还能享有子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元。计算小李2019年1月至12月的预扣预缴税额。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额x预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用税率表级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分3超过36000元至144000元的部分10252023超过144000元至300000元的部分2016920超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分3052920
早上好老师,根据公式来的 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 其中:累计减除费用,按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
老师你好!工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000 用这个去倒推 这个公式我还是不太明白。我怎样算都得不到我8月工资实发数是18000的
王某在单位享受待遇情况如下工资22000元/月,个人缴纳三险一金合计3520元/月单位缴纳五险一金合计7700元/月。按照相关规定,自2022年1月1日起王浩可享受的专项附加扣除为子女教育500元/月、赡养老人500元/月。在计算个人所得税预扣预缴税款时2月份累计收入_元、累计减除费用元_累计专项扣除元_累计专项附加扣除元_累计预扣预缴应纳税所得额元_预扣率为3%速算扣除数为0累计已预扣预缴税款374.40元本期应预扣预缴税款。(结果保留两位小数)(6.7)第1空:第2空第3空
个税, 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 请问老师,这个免税收入是啥?
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊
老师:我们公司腾讯广告网络收入员工一半4579.08*0.5=2289.54元,老板的意思还要扣给员工的2289.54元的税费,这个税费一般扣几个点,我们开的是专票
怎么保存发票xml格式?能打开查看发票吗
同一网店卖货,开了6家公司发票,可以填一張记账凭证吗?
已经有一个一人有限公司,又不能开多个,除了个人再公司持股再组一家,还有什么办法。已经找不到多一个个人持股。
购买大型固定资产配件,如风罩,入哪个科目
老师,甲公司把一台79000的叉车租给乙公司,每月租金600元,发票上面的名称要怎么开啊
个体工商户给员工开工资需要申报个人所得税吗
如果说工资是每个月50000的话税率是10%,速算扣除数是2520,是每个月都会减速算扣除数吗?
您好!每个月都要计算一个累计的应纳税所得额,然后找到速算扣除,算出来累计的应纳税额,然后减掉上个月累计交过的个税,差额就是这个月要交的个税