1.投资人投资合伙企业(员工持股平台)200万,其中20万为实缴,180万进入资本公金,工商需要怎么办理? 在这种情况下,工商局需要记录投资人的实缴金额和资本公积金额。对于实缴的20万,需要提供相应的转账记录或收据;对于180万进入资本公积,也需要提供相应的证明文件。这些文件可以是银行转账记录、企业收据等。同时,工商局还需要核实企业的注册资本是否与实际相符,如果企业注册资本发生变化,需要及时进行变更登记。 1.交完税和经营支出后,剩余的199万资金投资主体公司,其中20万为实缴,179万进入资本公金,工商需要怎么办理? 这种情况下,工商局同样需要记录投资到主体公司的实缴金额和资本公积金额。对于实缴的20万,需要提供相应的转账记录或收据;对于179万进入资本公积,也需要提供相应的证明文件。这些文件可以是银行转账记录、企业收据等。与之前不同的是,这次的投资行为涉及到两个企业,因此需要确保两个企业的工商登记信息都得到更新,以反映最新的投资状态。 1.本次合伙企业稀释10%、主体公司稀释5%,虽然都增资了,但稀释比例不一样,这样是否可以?工商是否有不一样的操作? 稀释比例不同是可以的。这取决于企业的投资决策和实际需求。在工商操作上,对于不同比例的稀释,需要进行相应的变更登记和注册资本调整。具体操作可能包括提交变更申请、修改企业章程、更新股东名册等。需要注意的是,不同地区的工商局可能有不同的操作流程和规定,因此在进行变更登记前,最好先咨询当地工商局的具体要求。

案例题1甲是某校市场营销专业的学生,在营销策划方面颇为精通,在校期间就通过勤工学实现了经济独立。毕业后,甲利用自己积攒的资金,在工商行政管理部门注册成立了家以营销策划咨询为主要业务的个人独资企业,注册资本为人民币1万元。营业初始两个月的业绩良好,被乙有限责任公司看中,遂与甲协商参与该独资企业的投资经营,投资50万元人民币。经营过程中先后共雇用工作人员6名,甲认为自己开办的是私人企业,所以没有给这些员工办理社会保险。后该企业经营不善,负债50万元,甲决定自行解散企业问题:(1)该独资企业的负债,债权人可否以甲家庭的共有财产存在而求偿?为什么?(2)该独资企业的注册资本是否合法?为什么?(3)该独资企业允许另一家公司投资、共同经营的行为是否合法?为什么?(4)该独资企业是否应当为员工办理社会保险?为什么?(5)甲自行解散该独资企业的行为是否有效?为什么?
案例题1甲是某校市场营销专业的学生,在营销策划方面颇为精通,在校期间就通过勤工学实现了经济独立。毕业后,甲利用自己积攒的资金,在工商行政管理部门注册成立了家以营销策划咨询为主要业务的个人独资企业,注册资本为人民币1万元。营业初始两个月的业绩良好,被乙有限责任公司看中,遂与甲协商参与该独资企业的投资经营,投资50万元人民币。经营过程中先后共雇用工作人员6名,甲认为自己开办的是私人企业,所以没有给这些员工办理社会保险。后该企业经营不善,负债50万元,甲决定自行解散企业问题:(1)该独资企业的负债,债权人可否以甲家庭的共有财产存在而求偿?为什么?(2)该独资企业的注册资本是否合法?为什么?(3)该独资企业允许另一家公司投资、共同经营的行为是否合法?为什么?(4)该独资企业是否应当为员工办理社会保险?为什么?(5)甲自行解散该独资企业的行为是否有效?为什么?
我们是一家合伙企业形式的私募股权投资基金。合伙企业对外投资了股权,但是这笔股权投资亏损了,基本收不回来。该股权的实控人为了弥补合伙企业的亏损,准备把他自己持有的其他公司的股权免费赠与给合伙企业。想请问您一下,1、如果赠与的股权已经办理了工商变更,但是没有实缴资本,合伙企业是否要做账并报税?2、如果赠与的股权已经办理了工商变更,且已经实缴,但是股权赠与协议上约定,如果后期原来投资的股权收到回款,那么合伙企业就需要把收到的赠与股权转回给实控人。请问合伙企业是否需要在收到赠与的股权时,确认为营业外收入,并合并计入所得税?
甲、乙公司共同投资设立A有限责任公司(以下简称A公司),注册资本为800万元,甲、乙持股比例分别为60%、40%。适用的增值税税率为13%,适用的所得税税率为25%。2020年发生有关交易或事项如下:(1)1月3日,A公司收到丙公司作为资本投入的不需要安装的机器设备一台,合同约定该机器设备的价值为250万元,增值税进项税额为32.5万元。投资后,丙公司占A公司原注册资本的25%。(2)4月5日,因扩大经营规模需要,经批准,A公司按出资比例将资本公积500万元、盈余公积300万元转增资本。(3)2020年实现利润总额为800万元,全年生产车间实发工资60万元,行政管理部门实发工资30万元,销售机构实发工资10万元,发生职工福利费15万元。A公司当年营业外支出中有1万元为税收滞纳罚金,本年实现国债利息收入5万元,假定A公司全年无其他纳税调整因素。(4)12月31日,根据股东大会批准的2020年利润分配方案,A公司按实现净利润的10%提取盈余公积,分配现金股利40万元,企业所得税法规定企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
甲有限公司是一家机械制造企业,是-家居民企业。甲有限公司本年主营业务收入为20000万元,其他业务收入为360万元,营业外收入为300万元,主营业务成本为12000万元,其他业务成本为300万元,营业外支出为210万元,税金及附加为1200万元,管理费用1000万元,销售费用为900万元,财务费用为180万元,投资收益为120万元,可以继续弥补以前年度亏损金额30万元。2020年发生部分具体业务如下:(1)实际发放职工工资1500万元(其中残疾人员工资50万元),发生职工福利费用支出250万元,拨缴工会经费35万元并取得专用收据,发生职工教育经费100万元,以前年度累计结转至本年的职工教育经费未扣除额为5万元。另为投资者支付商业保险费20万元。(2)发生广告费支出640万元,非广告性质的赞助支出50万元,发生业务招待费支出72万元。(3)从事《国家重点支持的高新技术领域》规定项目的研究开发活动,对研发费用实行专账管理,发生研发费用支出100万元且未形成无形资产。
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
比例不一样怎么交税呢?
税务: 1、投资人投资合伙企业(员工持股平台)200万,其中20万为实缴,180万进入资本公金,这时候按照什么基数交税?有哪些税? 2、交完税和经营支出后,剩余的199万资金投资主体公司,其中20万为实缴,179万进入资本公金,这时候按照什么基数交税?有哪些税? 3、本次合伙企业稀释10%、主体公司稀释5%,虽然都增资了,但稀释比例不一样,这样是否可以?比例不一样怎么进行交税?
1.按投资金额200万交印花税 2.就是投资额交印花税 3.这个可以的
稀释是指企业通过增资扩股或发行新股,使得原有股东的持股比例下降,或者新股东加入,导致每个股东持有的股份比例发生变化。 针对您提出的问题,本次合伙企业和主体公司的稀释比例不同,是否可以?以及工商是否有不一样的操作? 首先,从理论上来讲,稀释比例的不同是可以的。企业可以根据自身的发展需求、融资需求或其他战略考虑,决定对不同的股东或投资者进行不同比例的稀释。但需要注意的是,不同的稀释比例可能会影响到原有股东的持股比例和权益,因此需要经过充分的沟通和协商,确保所有股东都理解稀释的影响并达成一致意见。 其次,关于工商操作方面,不同地区的工商局可能有不同的操作流程和规定。一般来说,企业需要向工商局提交增资扩股或发行新股的相关申请材料,包括股东会决议、章程修正案等。在申请材料中,需要注明稀释的比例和原因,并确保所有股东的权益得到保障。工商局在审核通过后,会进行相应的变更登记,更新企业的注册资本和股东持股比例等信息。