老师，公司现在有增加几个员工的年终奖，那12月份的我已经申报了，现在新增加的我可以放到1月份里面吗
同学你好年终奖实际发放了吗？
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老师我想问一下，2022年年终奖在1月份发放，为什么在2月份才申报，还有我1月份是发12月份的工资，那么现在1月份，个税系统所属期是12月份，申报的是11月份工资，那么在2月份，个税系统所属期是1月份，申报的是12月份工资，那就是2月份申报的是12月份工资和年终奖？
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老师您好，12月份算员工工资时，个税已经计算好，现在1月份申报的时候发现员工在12月份有新增专项附加扣除信息，但是个税上月已经扣过了怎么办
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老师，晚上好！请问我们公司2021年的年终奖是在2022年一月份才发放的，我现在把2022年一月份的正常工资薪金所得已经申报了，现在就申报不起年终奖了，我可以在2022年3月份再申报去年的年终奖吗？希望老师指点一下，谢谢！
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老师，去年的年终奖今年1月份发放的。23年1月份申报去年12月份的个税的时候忘记申报年终奖了，员工现在做了汇算清缴了也不能更正。年终奖是1月份的流水发放的，可以申报在今年1月份吗，所属于报在23年1月
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我们公司是12月申报11月发放的10月份工资，12月的话公司想要发放年终奖，个别员工的想要并入到当年的工资薪金中，那我12月发放的年终奖，可以在次年1月申报12月个税时一块申报吗？
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12.45【单选·2019年】2016年12月31日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2017年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，行权条件是自2017年1月1日起，这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职，甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职，2018年实际有10名管理人员离职，预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职，计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师，这道题目怎么做啊
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还没有发放，可能月底付
那就是要放到下个月申报了
那我工资也没有计提到12月份，这个有关系吗
个税申报是看实际发放是在哪个月
那工资应该做在哪个月
工资你应该提在12月
那我已经结账了，这个要怎么处理
可以通过以前年度损益调整科目处理
老师，那具体怎么操作？是在汇算清缴的时候做吗？分录应该怎么做？
你可以在1月份的账里面做，借：利润分配--未分配利润，贷：以前年度损益调整
好的谢谢
不客气，祝一切顺利