建设单位与总包单位有分歧，在未解除施工合同的情况下又找了其他单位进行施工，支付给其他施工单位申请的工程款及劳务费、工程物资申请时全部都有工程负责人、总经理、董事长签字批准这些费用财务可以支付吗？如何做账呢

老师们，我们公司内部报销，就是所有开支费用发票拿到手后，先挂账，不急于付款的，领导要求写报销单，先由会计审核签字—部门主管签字—总经理签字—董事长签字—返到财务室出纳签字（若是付款会盖现金付或者银行转账），在这样一个审批程序上存在一个问题是，总经理和董事长那总是外出跑业务很少到公司，结果就是内部员工为等领导签字把发票压到他们手中不能及时拿到财务室挂账，甚至有人最后弄丢发票，针对这个先挂账又不急于付款的总经理和总监都有争论，总经理认为有发票就代表业务发生的真实性了，不必要让领导签字，懂事长也认为让他签字了就等于付款一样，因为我们到付款时还要写付款申请单需要领导签字，领导觉得签字太多也麻烦，我最近发现这个挂账又等待领导签字的环节就是发票总是不能及时拿到财务室入账，我的意见是挂账时先让会计审核签字—再部门审核签字—出纳审核签字—给会计挂账，报销单上总经理和董事长签字那里就空着（这个地方不签完字可以吗？），我建议他们把发票拍照或者复印留底，等待付款时写付款申请单（上面也由会计签字确认发票已入账代表业务真实性）及发票复印件让领导审批签字，但是我们另一个只是审核我账的会计主管认为挂账的报销单上领导

请问一下，劳务派遣公司既有一般计数税，又有差额征税（服务费开增票，代收代付开普票），那收入的中确认，代收代付的普票是不是也要算收入，同时代发放的工资要进成本，要与普票的金额相一致，对吗？对于这种代收代付工资的派遣公司什么情况下选一般计税呢？2 如果是分包的劳务派遣公司，是不是只有服务费，用一般计税，没有差额计税？ 开票计收入，收到票计成本，进项可以全部抵扣？ 3 针对2的情况是不是和人力外包公司的情况是一样的，可以参照人力外包公司的账务处理？ 4 如果公司有帮别的单位请钟点工，临时工，是不是可以根据银行付款水单直接入成本，还是需要他们去税务代开发票，才能入账呢？ 5最后劳务派遣公司财务做账的注意事项是什 么？比如收到的房租，物业费用进项可抵吗？

注册会计师甲在审计ABC公司2021年度财务报表过程中，通过实施相关程序，以评价ABC公司财务报表重大错报风险并决策应对措施。甲了解到ABC公司存在以下情况： (1)ABC公司不注重诚信和道德，不重视胜任能力，重要岗位管理人员大多是大股东的亲属，并且治理层也对此置之不理。 (2)2011年1月，ABC公司与丙公司签订建造办公楼的合同，在建造过程中，由于ABC公司没有及时支付丙公司工程进度款，丙公司拒绝为ABC公司垫支工程款项，办公楼在2021年6月停建，到2021年末未复工，并且预计在未来3年内不会重新开工。 (3)ABC公司管理层的薪酬与当年实现的利润总额挂钩。(4)ABC公司经营活动产生的现金流量净额已连续3年为负数。 (5)ABC公司2021年末出现大量非常规销售交易，且截至2022年3月10日没有收到交易对方支付的款项。 (6)ABC公司2021年6月、7月分管销售的副总经理和财务总监分别离职，新任命的销售副总经理和财务总监雄心勃勃，但因受行业整体形势不佳的影响，实际成效并不如意。 (1）请分别说明甲注册会计师了解到上述情况可能采用的具体审计程序。 (2）根据甲注册会计师了解到的情况，评估ABC公司财务报表层次还是认定层次的重大错报风险？并具体说明涉及财务报表的哪个项目的哪项认定。 (3）分析上述资料是否表明ABC公司存在特别风险？如认为存在，指出该特别风险可能导致的重大错报是什么？

建设单位与总包单位有分歧，在未解除施工合同的情况下又找了其他单位进行施工，支付给其他施工单位申请的工程款及劳务费、工程物资申请时全部都有工程负责人、总经理、董事长签字批准这些费用财务可以支付吗？如何做账呢

建设单位未通过总包单位又将工程分包给劳务公司进行施工，期间没有签订合同但是有付款申请并通过工程经理、总经理、董事长签字批准，这个费用可以支付入帐吗？