你好同学 要看你们之间签订的合同,是劳动合同还是劳务合同。

老师我们是物流企业,然后司机基本工资是5000,签的合同工资也是5000,然后给他们缴纳社保也是按照最低档缴纳的!但是司机有提成什么的一月开的工资有10000左右,你说我个税怎么给他申报呀!如果按10000申报的话,社保那里会有风险吗
老师你好,我想问下一个月社保所在单位有工资薪金所得,在兼职单位又有劳务报酬所得,他们都是分开预缴了个税,那么到年底汇缴清算的时候还会要再缴纳个税吗? 比如工资薪金每个月2万元,社保所在单位是按照扣除5000元来预缴的个税,劳务报酬每个月15000元,劳务用工单位是按照15000*(1-20%)*20%来预缴个税,那么到年底汇缴清算还需要补交个税吗?
老师,员工在公司做全职每个月固定收入5000元,按照这个交的社保公积金。但是他又在b公司做兼职,每个月兼职费用2000。请问他这种情况下,2000的收入是需要我帮他申报个税时候一起加到工资里面合并申报收入吗?还是?
如果我到企业工作,我的工资是5000到6000左右,底薪最低是4000元,他按照兼职一个小时25元给我算,他这个是合法的吗?
我们公司有个远程办公的长期工。之前按照4000给他申报的工资。现在他工作的事情少了,每个月给1000元,这个还是按照工资申报有风险吗,深圳的最低工资是2360.如果申报1000元,按照工资申报可以吗