如果个人部分社保公司也承担，怎么做分录

相当于是公司给的这个福利费，不从员工那扣回借：管理费用-福利费贷：银行存款

2024-02-02

比如：工资6500，个税30，社保：单位部分1000、公司承担个人部分社保个税等500，社保1500全部公司承担 1．按考勤或产量统计表计提工资6500 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷：应付职工薪酬-工资6500%2B500（如果公司为个人承担就加上，不承担就不加） 2.计提公司部分社保和公积金借：管理费用-社保费-各项社保，公积金1000 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 3.发放工资时扣社保和个税借：应付职工薪酬——工资 7000 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500 应交税费——应交个人所得税30 库存现金／银行存款6470 4上交杜保借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷：库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税30 贷：银行存款30

2024-09-04

你好申报个税的个人负担的在工资申报吗

2021-07-19

你好，有2种方法，1是合计到工资里，也就是增加工资，再计入其他应收款，从工资里扣回，这样实际发放工资没有少。2不合计到工资，而是计入营业外支出，因为如果不并入工资是不能税前扣除的

2021-07-06

你好；本身是个人承担的；公司承揽做；借营业外支出- 个人社保支出贷银行存款；汇算调增

2023-07-17

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