你好,同学 成本管理的话,最好是采购精细化管理,销售对应的成本要精准化核算,最好有登记表 风险控制,比如岗位不兼容,防止舞弊,比如设置复核,及时检查

1.下列各项不属于企业筹资管理内容的是A.科学预计资金需要量B.合理安排筹资渠道,选择筹资方式C.进行投资项目的可行性分析,合理安排资金的使用D.降低资本成本,控制财务风险老师,财务管理内容是指,预测,计划,决策,控制,分析吗?C属于分析吗?
1上市公司A和挂牌公司B的关联交易有什么特殊性? 2.结合本案例,分析井讨论上市公司A和挂牌公司B之间关联交易频繁的根源 3.结合本案例,分析并讨论挂牌公司B在复杂的转制后与上市公司A的关联关系更加隐形,如何规范管理。 4.结合本案例,分析并讨论审计中应当关注哪些特殊的挂牌公司与上市公司之间关联变易的风险.如何控制此风险。
1上市公司A和挂牌公司B的关联交易有什么特殊性? 2.结合本案例,分析井讨论上市公司A和挂牌公司B之间关联交易频繁的根源 3.结合本案例,分析并讨论挂牌公司B在复杂的转制后与上市公司A的关联关系更加隐形,如何规范管理。 4.结合本案例,分析并讨论审计中应当关注哪些特殊的挂牌公司与上市公司之间关联变易的风险.如何控制此风险。
请根据案例在下列题中填入适当选项:1)公司发行可转债属于()。A.权益筹资B.债务筹资C.股票筹资D.债券筹资2)发行股票筹资会()。A.降低公司财务风险B.增加公司资金成本C.分散公司控制权D.增强企业实力3)发行可转债会()。A.提高公司财务风险B.增加公司资金成本.C.分散公司控制权D.增强企业实力4)可转债如果转换为股票,则可以()。A.提高资产负债率B.提高公司资本结构中权益资本的比重C.导致公司资产增加D.使公司的财务风险降低5)在这个案例中,发行股票价格越低,会导致()。A.筹资越少B.公司资金成本越高C.财务风险越大D.资产负债率越低老师这是案例分析题可以单选可以多选
(1、销售及费用预算、控制公司成本费用。 2、成本费用管控、结合销售预算和数据分析提出经营建议。 3、结合销售预算和数据分析提出经营建议。) 老师好,这是我去应聘商贸公司时对我的工作要求,请问会计学堂里哪个版块能学到这方面的有关知识?
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
财务分析,定期分析企业财务情况,发现企业的痛点,针对性解决