你好,可以把问题完整的列出来吗,包括图片,公式,原题目等 如果我无法回答,其他老师也可以看到的

你好老师,单位几个员工都交社保和公积金,会计不小心发成应发工资了,就是用对公账户给员工转的钱,没扣除个人承担的社保和公积金,员工用现金归还的公司,这个该如何做会计分录呢
员工的社保公积金单位和个人部分都是由公司一并承担。这样在做计提工资和发放工资的时候,怎么做分录
老师,您好,计提工资的分录,是不是包含了员工个人承担的社保,公积金部分?
老师好,刚才的问题没法回复,我公司有两名员工在外地已缴纳社保,把公司应承担的社保和公积金发给个人,因岗位工资总额有限制,这部分发放的社保和公积金不能计入工资,和其他员工正常缴纳的社保公积金一起计提,发放时冲减掉,这样可以吗?
如果是公司承担员工个人部分的社保和公积金,那在发放工资的时候要扣除员工个人部分的社保和公积金嘛?因为发放工资时候是直接按没有扣除个人部分的社保和公积金的。
老师,我现在有个问题,员工有的工资超过了5000元的,我是以发工资的形式的话员工就会交个税,那我以奖金的形式发是怎么算吗,要缴税吗
业务招待费是否可以进项抵扣。
系统里面应付账款长期挂账,税务局是怎么查到的呢,它只会显示在我的个人财务软件里啊
我们单位新办企业,厂房建设过程中有农民工工资这块,没有发票如何入账
老师,小规模纳税人销售处置固定资产 可以直接开2% 的税率?
以前年度发票开具有误,现在自己发现,是否可开红字冲?
25年的年终奖应该什么时候申报?
老师,工商登记和税务登记上面的财务负责人不一致有影响吗
老师请问印花税是所有企业都减半征收么,谢谢
1月有利润,要在当月计提企业所得税吗,还是等到三月计提
老师,上个问题也发图片了,没显示出来,您现在能看到吗
没有看到图片,你可以参考我的分录的 1.计提社保公积金: ● 当月计提时(管理部门记管理费用,销售部门记销售费用): 借:管理费用/销售费用——社保(公司缴纳部分) 借:管理费用/销售费用——公积金(公司缴纳部分) 贷:应付职工薪酬——社保(公司缴纳部分) 贷:应付职工薪酬——公积金(公司缴纳部分) ● 下月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人缴纳部分) 贷:其他应付款——公积金(个人缴纳部分) 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款(实际支付到员工手里的工资) 1.缴纳社保公积金: ● 公司缴纳部分: 借:应付职工薪酬——社保(公司缴纳部分) 借:应付职工薪酬——公积金(公司缴纳部分) 贷:银行存款 ● 个人缴纳部分(从工资中扣除): 借:其他应付款——社保(个人缴纳部分) 借:其他应付款——公积金(个人缴纳部分) 贷:银行存款
老师,如果公积金员工个人承担呢
那么你这个是变相的给员工降薪的,分录还是一样的