在会计处理中,给外包工发放奖金并冲减年终奖的分录需要分别反映这两个动作。以下是具体的会计分录: 1. **计提年终奖时的分录**: - 借:销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金 - 贷:应付职工薪酬—奖金 2. **发放奖金时的分录**: - 借:应付职工薪酬—奖金 - 贷:应交税费—应交个人所得税 - 贷:银行存款(实际支付给员工的奖金部分) 3. **冲减多计提的年终奖**: - 借:应付职工薪酬—奖金(红字) - 贷:销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金(红字) 需要注意的是,上述分录中的“销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金”取决于年终奖的性质和公司的会计政策。如果是销售岗位的员工,可能会计入销售费用;如果是管理岗位的员工,则可能计入管理费用;如果是生产岗位的员工,则可能计入主营业务成本。同时,根据实际情况,可能还需要考虑个人所得税的影响,并在发放时进行相应的会计处理。

老师您好,请问年终奖单独计税这方面,具体的分录和计算,麻烦您能简单说一下吗?(我理解的: 摘要:计提年终奖, 分录: 借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-年终奖 摘要:发放年终奖, 分录:借:应付职工薪酬-年终奖 -工资 贷:其他应收款(之前垫付社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 )是这样吗?具体的年终奖对个税影响的计算这部分还是不明白,麻烦您能举个例子吗
2022年计提了年终奖,我是借营业成本奖金贷应付职工薪酬,2023年发放的时候我写成了借营业成本奖金贷银行,请问现在怎么调整正确?喔写了一张凭证借应付职工薪酬奖金贷营业成本奖金,这样子写对吗?
我们公司年终奖计提走的生产成本和应付职工薪酬,我们给外包工发放奖金,要冲减年终奖,那发放奖金和冲减年终奖要怎么做分录
我们通过劳务公司给外包工发放奖金,劳务公司给我们开具劳务费发票,我们这笔奖金发放时走的借主营业务成本贷银行存款,计提年终奖走的借生产成本贷应付职工薪酬,这笔奖金冲销年终奖要怎么做分录
我们公司员工薪酬有工资和年终奖等奖金补贴组成,平时工资计入应付职工薪酬-工资,奖金计入应付职工薪酬-奖金津贴和补贴,那汇算清缴算福利费扣除限额,我是用应付职工薪酬-工资作为基数,还是需要加上应付职工薪酬-奖金津贴和补贴?
5块钱算一股份的话,那么50算多少
企业所得税申报表里面有一项资产损失是或者否是什么意思?
老师,民非组织企业所得税年报的营业成本数据以包含管理费用,但是在管理费用一栏又自动跟出数据,导致营业利润与年度财务报表中的业务活动表算出来的数据不一致,怎么解决?
应交税费是负数是因为有进项留底吗
老师,我想请问一下,小规模纳税人,做账入固定资产,需要考虑税费?
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
个税计算是不是按照全年总收入-6000-各项扣除,按照相应比例计算? 比如说全年收入105000,专项扣除:赡养老人全年18000,子女教育全年12000,贷款全年12000.这样他需要缴纳个税=105000-60000-18000-12000-12000=3000*3%=90 汇算清缴的最终数据是这样的吧?
老师,请问下2024年3月份开具的发票,现在还能抵扣吗,
大型国企总部财务共享中心应付会计的主要工作内容和注意事项,涉税风险点,已经对于刚入职财务工作的大学生的职场建议,用的系统是SAP S/4HANA 版本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?