老师，想请教您，最近在企业所得税汇算清缴，有一个问题想请教老师（公司里是这个月计提发放上个月工资的制度）： 去年12月员工离职，并当月计提发放一次性离职补偿金，因为工资是这个月发放上个月的，所以这离职补偿金在1月计提，去年12月发放（员工要求），2月申报。 想请教老师的是：第一，员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里？ 第二，按照税务当月发放的次月申报的原则的话，那应该在次年1月申报，但是这员工12月底还在公司里做，12月底的工资在次年1月计提，2月申报，如果补偿金在1月就申报的话，2月申报里还有他的工资，这样操作可以吗？谢谢

热门问答 更多>

• 老师，小规模公司，有外经证，在一个地方开了专票未超10万，需要预缴增值税税款吗

• 电子元件控制卡 小规模纳税人开票税率多少

• 购买1万元货物并收到1万元发票，但是厂家又赠送了2000元货物，没有发票，这1200元货物已经报关出口了，怎么账务处理

• 老师您好，请问总公司和分公司，增值税，所得税季报需要合并申报吗？总公司的留抵税额可共用吗？

• 老师，2024年汇算清缴时，有2024年没发放的工资，申报时做了费用调整，现在这部分工资发放了，还需要更正2024年度所得税汇算清缴申报吗？更正的话，可能会有2000左右的退税，有什么影响吗？会不会给公司带来什么风险？

• 老师，麻烦问一下，个人所得税，住房公积金，养老保险，医疗保险怎么计提

• 三个赋码对吗，有对应哪些经营范围，开票不要资质不用备注什么吧

• 老师这份合同可以开 研发和技术服务*技术服务 的发票吗

• 一般纳税人开租赁是几个点啊

• 老板转公户里5万，做成工资1万奖金4万分两次转回去，个税只报1万，可行么？