请问异地出差的餐补是否要交个人所得税？如何做才能免交个税？餐补费标准目前国家是否有明确金额限制？

我们公司经常有员工出差，按照公司的出差的标准，出差人员每人每天会补助一些餐费和差旅补助，因为有些同事是在比较偏辟的地方施工，用餐难以取得发票。我们公司应该以哪种形式的原始凭证做为支出凭证，即让员工不用交个人所得税又能符合企业所得税税前扣除凭证的要求。

你好，我公司于2019年3月与甲方签订一个工程项目，开具3个点的普通发票。合同约定收完全部工程款及税费后开具发票。从2019年到2021年之间有陆续收到工程款，因为甲方拖欠工程尾款及税费，故此项目的所有发票均未开具。现在新政只能开具免税的普票，是否还可以开具3个点的普票，如果能开具，要如何操作？如果不能开具3个点的普票，是不是全部开成免税的普票？如果开免税发票是不是要将税费返回给甲方单位？合同结算价已超500万，实际截至目前收款到账是480万。如果将这些发票全部开出来的话就超额度得升级一般纳税人，之前收的款全部是挂预收账款，没有做申报，也没有预先交税的。或者是否采取其实方式处理？请指点。

我们公司目 前主要经营地下管网（雨水、污水）建设。经营范围中有劳务资质。 1.请问我们公司能开劳务票吗？如果公司自已要能开出劳务票，需要达到什么样的条件，才能满足公司需求。 2.劳务成本票问题，应该怎么解决为妥？ 说明：工人他们自已要求都不交社保，都是现金补贴他们的。如果 不交社保，只申报个税。成本也能入账了。这样是否能操作？ 万分感谢，麻烦老师指导一下[抱拳][抱拳]

各位税局领导，您们好，我司是会务服务企业（可以理解为客户开会，我们负责搭建场地布置等），承接的会议在深圳市内各个地方（有时也会去周边城市），员工每天都需要外出搭建，活动结束还需要过去撤回设备，员工就餐时间不定，我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费（只有出去搭建撤场才有，不出去没有），想请问这是否符合误餐补助范畴，计入差旅费，不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细，-会载明日期，地点报销多少钱 图片是税局回复，请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢

老师，您好！请问下差旅费津贴是否要交个人所得税呢？企业员工出差，住宿费能正常取得发票，但餐费无票，企业制定一定的标准补贴，比如省内一天40，省外60元一天，因为无法取得发票，企业给予的差旅费津贴，这种是不用交个人所得税是吗？ 《国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知》（国税发〔1994〕89号） 我查这份政策文件是有关于差旅费津贴不征收个人所得税 我的理解正确吗？