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请问有没有一个公司技术人员工资考核模板吗

2024-03-12 16:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-12 16:16

你好,参照下面的图片吧

你好,参照下面的图片吧
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快账用户2304 追问 2024-03-12 17:17

考核周期按年度,可以按季度或月度吗?绩效考核可以包含考勤或者工作表现吗?

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快账用户2304 追问 2024-03-12 17:18

固定工资70%、浮动工资30%

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齐红老师 解答 2024-03-12 17:22

你好,绩效考核可以按季度或月度,一般按照月度的多。 绩效考核在实际工作中一般不包含考勤的 可以包含工作表现,比如加上领导评分 满意度 这一项 多数公司都是按照固定70%,绩效30%,也可以根据公司变动都可以。,只要固定工资不低于当地最低工资标准

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快账用户2304 追问 2024-03-13 09:28

可以包含工作表现,比如加上领导评分 满意度 这一项 多数公司都是按照固定70%,绩效30%,也可以根据公司变动都可以。,只要固定工资不低于当地最低工资标准。这个怎么排版?

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齐红老师 解答 2024-03-13 09:32

你好,参考下面的写 KPI指标:  领导满意度 考核周期:  年度等 指标定义:上级领导对员工在工作中的表现进行综合评价 材料来源:年底上级领导打分

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你好,参照下面的图片吧
2024-03-12
您好,不用了,不需要放在这个科目了
2025-09-02
可以的,可以这么做。
2023-03-10
你好不需要的 没有的不用
2023-08-18
你好,这个要汇总的,要的
2021-08-28
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