你好,参照下面的图片吧
老师消防技术培训公司,这个月虽说开票了,公司没多大效益,老板说没有发工资的人员,但税务核准时工资薪金个税要月报,这种情况不报个税,税务管吗
我们老板有4个公司,现在有个公司里面没有技术人员,那么也让几个员工同时挂在两个公司上吗?工资分成两半,这样操作有问题吗?
请问公司只有老板一个人,没有员工,需要计提工资吗?
请问公司一定要申报个人所得税(工资薪金所得)吗?公司没有请员工,只有老板一个人
请问有没有一个公司技术人员工资考核模板吗
老师,为啥不是办营业执照的时候,就给确定好是一般纳税人还是小规模纳税人呢?为啥是做税务登记的时候,自己去选择一般纳税人还是小规模呢?
老师,给个简历模板我
请问购买的excel从哪里学习呢?
小企业会计准则和企业会计准则有什么区别,公司是小企业会计准则,我在快账上建成了会计准则了,现在应该怎么办
老师8月份工资发了,没报个税怎么处理
有总结好的科目借贷的方向
卖厨房燃油的主营业务收入二级科目设置
老师,我公司是一般纳税人,下面这张3%的进项的专票可以抵扣吗?
请问找供应商制作了一批不锈钢床,供应商包工包料,该项业务应该怎么开票?
你好,老师,想问下我9月份首次报关单,但出口销售发票没开!进项也没有,怎么处理,我可以成本暂估,到时补进项票不,收入需要做未开票收入,10月开销售发票充未开票收入,还是到时直接10月确定收入,会不会影响首次出口退税,
考核周期按年度,可以按季度或月度吗?绩效考核可以包含考勤或者工作表现吗?
固定工资70%、浮动工资30%
你好,绩效考核可以按季度或月度,一般按照月度的多。 绩效考核在实际工作中一般不包含考勤的 可以包含工作表现,比如加上领导评分 满意度 这一项 多数公司都是按照固定70%,绩效30%,也可以根据公司变动都可以。,只要固定工资不低于当地最低工资标准
可以包含工作表现,比如加上领导评分 满意度 这一项 多数公司都是按照固定70%,绩效30%,也可以根据公司变动都可以。,只要固定工资不低于当地最低工资标准。这个怎么排版?
你好,参考下面的写 KPI指标: 领导满意度 考核周期: 年度等 指标定义:上级领导对员工在工作中的表现进行综合评价 材料来源:年底上级领导打分