您好, 你们公司制度有最低标准吗?这个一般不能超过当地税务局规定的最低金额
请问差旅费发票报销的话,多少合适,有没有限制,或者说是开票金额的百分之几
固定出差人员有差旅费补贴50元。这种情况是没有发票的,可以直接以报销单的形式写上差旅费补贴吗?
老师,请问下差旅费补贴没有发票可以入账吗,有没有金额限制
差旅补贴需要凭发票报销吗?还是无票就可以报?差旅补贴无票做账的话所得税前能不能扣除,对扣除金额有限定吗?
差旅补助津贴没有发票以什么形式报销呢?直接在工资表上体现出来,申报的时候扣除这部分?还是在报销单上体现出津贴这部分,没有发票入账可以直接税前扣除吗?
发出商品的科目如何运用,中级教材里有这节是吧。我刚才没找到
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
也就是说超过最低金额要发票才能扣除对吗
是的,是的就是这样的
对员工的误餐补助,把这个午餐费放到员工的工资里,这个岂不是增加员工的个税了吗
这个计入差旅费就可以了
这个是按照规定去补助的,没有票的,能计入差旅费吗
可以的, 这个是可以入的