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老师,公司亏损下个月准备注销,目前有有80万应收账款,50万彻底收不回来了,30万后期可能收回来,还欠员工去年工资和解除劳动合同补偿金没钱发,怎么处理好,会计分录?多谢

2024-03-20 19:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-20 19:42

你好!这么说吧,你想走正规,就得先收回这些,然后支付了该支付的部分,才可以注销

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快账用户9214 追问 2024-03-20 20:11

如果法人垫付自己的钱先把欠的工资付了,是要法人从个人卡汇入公司账上,借银行存款,贷其他应付款—法人行吗,分录的摘要怎么写

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齐红老师 解答 2024-03-20 21:06

你好!这样的话,就是借款了。摘要写:向股东XX借款,然后用银行存款支付

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快账用户9214 追问 2024-03-20 21:42

50万收不回来的和30万可能在我公司注销后还给法人个人的如何处理,分录及付什么凭证

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齐红老师 解答 2024-03-21 08:14

你好!你如果想现在注销,账上当现金收到,现金支付做平就算了。剩余的部分,计入营业外收支。 你如果想做到合理合规,就等实际处理后再注销

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相关问题讨论
你好!这么说吧,你想走正规,就得先收回这些,然后支付了该支付的部分,才可以注销
2024-03-20
你好! 1,印花税是肯定要交的,印花税纳税义务发生时间为纳税人订立、领受应税凭证或者完成证券交易的当日。签合同就要交印花税的。
2022-01-16
 你好;    是的。 银行肯定会问下 你这个其他应付款是什么情况的;  因为这个会影响你们贷款报表的编制的; 这个会影响负债率的 
2022-07-21
1.备用金管理不规范:公司没有明确的备用金制度,导致备用金的使用和管理缺乏明确的指导和规范。备用金长期保持固定金额,且只在年底清理,这增加了资金被滥用的风险。 2.“小金库”问题:除了备用金外,还存在其他来源的资金,如团队奖励、罚款、废品出售款等,这些资金未纳入公司正规财务管理体系,形成了“小金库”,违反了公司财务纪律和相关法规。 3.公私不分:在对外招待费用方面,存在公私不分的情况,这可能导致公司资金被滥用或挪用,损害公司利益。 4.账目真实性存疑:虽然账目看似清晰,但备用金和“小金库”的存在使得账目的真实性受到质疑。可能存在虚假记账、隐瞒真实情况等问题。 采取以下措施: 1.建立规范的备用金制度:明确备用金的申请、使用、报销和清理流程,确保备用金的使用和管理符合公司规定和法律法规。 2.清理“小金库”:将“小金库”中的资金纳入公司正规财务管理体系,确保所有资金都受到有效监控和管理。同时,对“小金库”的来源和去向进行彻底调查,查明是否存在违法违规行为。 3.加强公私分明:对于对外招待等费用,应明确区分公私支出,确保公司资金不被滥用或挪用。 4.加强审计和监督:定期对公司的财务账目进行审计和检查,确保账目的真实性和合规性。同时,加强内部监督,建立举报机制,鼓励员工积极举报财务违规行为。 5.追究责任:对于发现的财务违规行为,应依法依规追究相关人员的责任,以儆效尤,确保公司财务管理的规范化和透明化。
2024-04-17
您好,1.写餐费,但没有发票在年度汇缴时纳税调增 2.分录对的,季末明细账 备用金有10万余额,说明20王总已拿发票过来了,只要再提供10万的成本发票就可以了。 3.年末就是还5万回来就好了,其他应收款 -王总 这个往来余额就平了
2024-09-15
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