对于员工的工资,奖金,福利费,保险都要通过应付职工薪酬这个科目进行归集,这是会计准则的要求
老师您好!公司为员工支付的工伤医药费应该怎么做账?计入职工福利费吗? 借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
分录如下(两步分录): 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金(银行存款) 老师,你好 为什么领导请员工吃饭是这样做分录吗 为什么不直接做管理费用福利费贷现金
老师,公司的聚餐费计入福利费,是不是还要通过应付职工薪酬归集一下?借:管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款?
做福利费的分录借管理费用福利费,贷应付职工薪酬-应付福利费还是直银行存款或库存现金,贷方要不要通过应付职工薪酬???
用会计软件做公司的内账!公司的一切收支都要入账!员工饭堂的费用!我应该怎么做会计分录!借管理费用~福利费 贷库存现金 还是:借 管理费用~福利费 贷 应付职工薪酬~福利费 借应付职工薪酬~福利费 贷库存现金?? 有哪些费用是规定要用应付职工薪酬归集的!为什么一定要用这个科目归集!谢谢!
老师内账的库存每月对不上可以每月冲盘亏吗?
老师帮我看看这个凭证我有点迷糊,谢谢
涉税账务调整,如果跨年了,损益类的调整,在决算报表编制之前的,损益类科目通过“本年利润”来调整。我想问一下,这种调整是回调整在当年,还是跨年的那一年?
能给我解释下这个账做的什么意思么
老师,我公司只有我一个出纳,外账找代账公司做,平时,我将发票及收据给代账公司,我还需不需要做收付业务的记账凭证?如果需要做收付业务的记账凭证,那我的原始凭证怎么办?(原始凭证已经给代账公司了)
关于现金流量表、资产负债表、利润表这三个表我依旧没有搞清楚 填不明白 我需要详细的解释现在我正在填写2月份的这三个报表
老师,您好,请问水果车间成本计算,有方法可以推荐吗
老师,这是辅助生产车间费用的归集与分配例题,我的问题是分录中为什么借记制造费用贷记生产成本?我觉得应该是相反的,请老师教一下
老师,住宿发票可以一次性开两万吗
山东省中级会计报考工作年限要求严吗?
那我饭堂的费用!是不是就按第二种方法做分录!谢谢
是的,用第二种方法