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公司员工50人,录用一个残疾人,还需要缴纳残保金吗

2024-03-25 13:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-25 13:47

您好,要交的,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。

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快账用户9171 追问 2024-03-25 13:50

上年用人单位在职职工人数(是月平均人数吗)

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快账用户9171 追问 2024-03-25 13:51

如果是50的人是不是这样计算(50x1.5%➖1)x8000负数了

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齐红老师 解答 2024-03-25 13:52

是的,这个是月平均人数

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快账用户9171 追问 2024-03-25 13:55

如果是50的人是不是这样计算(50x1.5%➖1)x8000➖ 2000负数了,是不是这样计算

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齐红老师 解答 2024-03-25 14:00

那这种是减免了,不用交,如果是100个就要交

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快账用户9171 追问 2024-03-25 14:49

66人以上就要交了那就

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齐红老师 解答 2024-03-25 14:51

是的,只要是正数就要交了

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您好,要交的,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。
2024-03-25
您好,小微企业是不需要缴纳
2022-03-18
你好!可以计算一下。公式如下: 残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 在中国,各类经济性单位通常应该按照在职职工总数的1.5%以上比例安置残疾人。 不同地区可能有不同的具体比例,例如新疆为2%,北京为1.5%,成都为1.6%,而深圳为0.8%。 可以咨询一下你当地的具体比例。
2024-03-18
你好,要交的,只是可以少交一个人! 应缴保障金计算公式为: (年末单位职工总数×1.6%-单位已安排残疾职工数)×本单位上年度职工人均工资 × 0.6 (说明:安排人数要求是从 1.5%-1.7%都有,有些没有 × 0.6 打六折)
2022-05-14
您好 没有残疾人证的企业需要缴纳残疾人就业保障金
2022-03-24
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