公司纪检部门对本单位的经济活动进行的监督属于单位内部监督吗？ 答：是的，公司纪检部门对本单位的经济活动进行的监督属于单位内部监督的一部分。单位内部监督是一个组织内部为确保其经济活动的合规性、有效性和效率性，而由内部机构或人员实施的监督活动。纪检部门作为单位内部的专门机构，其职责通常包括监督单位的经济活动，确保其符合法律法规和内部政策的要求，预防和发现腐败行为，促进组织的健康发展。因此，纪检部门的监督是单位内部监督的重要组成部分。 那他属于单位内部监督主体中的会计机构吗？ 答：不属于的呢。 问题：会计机构都是指代什么呢？

开心果食品公司是一个中型的健康食品企业。最近总经理庞云为员工缺乏工作兴趣而担心,因为这导致了包装质量问题的产生。如果品质问题在检查阶段被发现,袋装食品就被送回流水线,否则它们将最终被客户所拒绝。在生产经理的建议下，在重要工段设置了管理监督岗位,由他们进行随机检查,但这样增加了成本,而且对返回率的降低并没有起到预期的作用。庞云召集职能部门管理者举行质量讨论会议，以审议形势与采取有效的对策。生产经理李松认为一些问题是策划引起的，他建议在设计阶段进行检查。人事部门也被指责没有招聘到合适的员工。公司还存在人员频繁流动及缺勤的问题。策划及人事部门的主管都为自己辩护。策划部门的主管周卓认为设计并没有什么问题,而提高质量标准则意味着要耗费更多的成本。人事部门的主管王菲则指出,由于劳动市场上劳动力紧缺,她无法在挑选员工过程中过于苛刻,另外，包装工作枯燥三味,期望员工对此类工作产生更大的兴趣也不合理。王菲提出了使员工对其所从事的包装线工作增加兴趣的一些建议。建议之一就是要求扩大包装线个人的工作范国。她建议每个员工将同工作群体的其他工人一起处理几个操作程序而不是只做单纯的一项工作另外她还建议采取工作轮换

甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师，王某取得会计师任职资格后，主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职，与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任，将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题，李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点，因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师，请说明理由2.赵某可否再从事会计工作，请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任，将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定，请说明理由。4.甲企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确？请说明原因

甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师，王某取得会计师任职资格后，主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职，与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任，将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题，李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点，因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师，请说明理由2.赵某可否再从事会计工作，请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任，将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定，请说明理由。4.田企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因

甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师，王某取得会计师任职资格后，主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职，与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任，将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题，李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点，因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师，请说明理由2.赵某可否再从事会计工作，请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任，将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定，请说明理由。4.田企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因。需要分析过程

开心果食品公司是一个中型的健康食品公司。最近，总经理庞云为员工工作兴趣的低下而担心。因为这导致了包装品质问题的产生，如果品质问题在检查阶段被发现，袋装食品将被送回流水线，否则，它们将最终被客户所拒绝。在工厂经理的建议下，在重要工段设置了管理监督岗位，由他们进行随机检查，这样增加了成本，而且对返回率的降低并没有起到预期的作用。庞总召集职能部门管理者举行品质会议，来讨论形势与采取的有效对策。工厂经理李松称一些问题是策划引起的。他建议在设计阶段举行检查，人事部门遭到攻击，被指责没有精心招聘合适的员工。公司还面临着人员频繁流动及缺勤的问题。工程及人事部门的主管都为自己辩护，策划部门的主管周卓认为设计并没有什么问题，而提高标准则意味着要耗费更多的资金。人事部门的主管王菲则觉得由于劳动市场上劳动力紧张，她无法在雇佣过程中提出更严格的要求，她还说装配工作枯燥乏味，期望人们对此类工作产生更大的兴趣也不合理。王菲提出了一些建议，以便使员工对其所从事的装配线工作增加兴趣，建议之一就是要求扩大装配线个人的工作范围。在她建议下，每个人将同工作群体的其他工人一起处理几个操作程序，而不是只做单纯的一项工作。另外，