咨询
Q

老师。工资由行政人事部门核算合适呢还是财务部门核算合适啊

2024-04-09 21:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-09 21:40

您好,一般都是财务部门来核算的。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好,一般都是财务部门来核算的。
2024-04-09
同学,你好。因为工资的计算涉及考勤等,人事部门需要参与。而工资的发放,需要财务部门。所以,一般情况下人事部门核算、财务部复核,共同参与。
2024-04-09
您好,记入总经理办公室就行。
2024-06-27
同学你好,这种情况下,建议使用电子表格处理,可以使用财务软件。
2020-10-30
对于内账中财务部和库房两个部门的亏损核算,如果销售部不同意直接收取点位的方式,以下是一些可能的处理建议: 1.成本分析与优化:深入分析这两个部门的成本结构,寻找可优化和削减成本的环节,以减少亏损。 2.绩效挂钩:将这两个部门的部分成本与绩效挂钩,激励部门提高效率、降低成本。 3.活动分摊:根据各部门对这两个部门服务的使用频率或受益程度,将部分成本分摊到其他部门,但这种方式需要有明确合理的分摊依据和计算方法,以免引起其他部门的不满。 4.专项预算控制:为这两个部门设立单独的预算,严格控制支出,超支部分需要进行特别审批和说明。
2024-08-15
相关问题

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×