老师，你好，我想问一下，员工受工伤期间，没上班，公司还需要为其缴纳社保吗？

那具体需要缴纳多久？怎么判断

只要是没有解除劳动关系就需要缴纳

那如果不是因工受伤，个人原因导致无法上班，这个社保公司还需要为其交吗？

只要是劳动关系还在就需要缴纳。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 老师，那意思是不是只要属于这条法律范围的情形，公司都应该为职工正常缴纳社保？