老师您好，公司新成立的，每个月缴纳五险，请问计提的时候是统称管理费用，社会保险费还是分开医保工伤医疗
你好，根据员工所在岗位，分别计入生产成本，管理费用等科目 明细可以就是：生产成本—社保，管理费用—社保
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你好，我的这套题目里，给出的明细里有设定提存计划。 请问本月计提社保时，养老和失业 要分开计提明细为设定提存计划， 医疗和工伤 明细为社会保险费吗 借：管理费用——设定提存计划 管理费用——社会保险费 贷：应付职工薪酬——设定提存计划 应付职工薪酬——社会保险费 求问： 问题1.不知道这样分开去写对不对？ 问题2.是需要分开还是不需要分开写啊？ 问题3.我选择分开写，是错的吗？
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每月的社会保险费有银行缴费回单，医疗，养老，工伤分别是一个总金额，而且1～3月标准都不一样，请问这样我做计提社保的时候金额怎么采纳？
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您好，请问一下计提社保，计提的是公司承担部分，那走公司账户扣社保费用的话，扣的是个人和公司承担的总和吗？工伤保险部分是由企业全部承担吗？个人只负责养老医疗和失业对吗
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企业将个人承担部分的社会保险费、公积金计入管理费用，会计分录为： 借：管理费用\\社会保险费 贷：其他应付款\\社会保险费 缴纳的时候： 借：其他应付款\\社会保险费 贷：银行存款 个人承担部分不能计入企业的成本费用 该分录如何修改？大额医保未计提直接在缴纳时借：管理费用\\社会保险费\\大额医保 其他应付款\\大额医保 贷：银行存款 是正确的吗？
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老师您好，请问给员工申报个税时，扣除医保个人缴纳的部分只有基本医疗保险费，但是公司申报社保险种里还有一个征收品目是“职工大额医疗互助保险”也是由个人缴纳的，请问这个缴费金额是否可以加到个税里基本医疗保险的扣除金额里面？
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公司以前用的房子，是老板个人的，没有收租金，也没有开发票，现在公司想注销，会不会被检测出没有房产税的发票？注销前补开一张房产税发票，可不可以？房子今年3月份被老板卖了，房照已经不是老板的名了，想开前几年的租房发票，能开吗？
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你好老师一个经营者用自己的名字注册了6家超市这样流水会不会过大 6家超市在同一个城市地址在不同的地方这样会不会有问题 比如每个户开发票金额每个季度大概是20万 还有有的银行账户每个月总进账100多万每个月付出去货款也有100多万 一般这6个个体户的不开票收入就进到一个公户里面了100多万也在这用这100多万付货款这样的流水在一年里过大吗？现在是核定征收的会不会给合并查账征收一小规模-般纳税人
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老师，麻烦帮我发一份 个人所得税扣缴申报表啊，薪金申报那个表
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老师就是公司的每天的过磅收入，每次都几十的，老板说收到私人里面去，对吗？
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暂估入库对成本的数量和金额有什么影响
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老师，请问一下，我们是小规模企业，给别的企业代工的，赚取加工费。2025年11月由于代账公司给对方公司多开了14万的普票，代账公司没有红冲，也没有做账，今年公司把账收回来自己做账了，重新补录2025年的凭证，发现了代账公司多开的这账加工费发票，且增值税已经在2025年度申报了，我们在重新录入凭证的时候，要怎么处理这张发票，挂什么科目呢
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各位老师 请教一下，季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬，我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗？ 工程施工的填不
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请教一下，季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬，我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗？ （是否包含工程施工里面临时工 季节工 只要是用工资表做的
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老师 请教一下，季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬，我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗？
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公司请个人律师打官司，律师的差旅费怎么支付可以入账扣除，首先律师开不了发票，也没办法做个税申报
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那就是我们只有两个员工归到管理费用，就这5个险合计在一起记管理费用-社保 还是记： 管理费用-社保 管理费用-医保 管理费用-工伤 管理费用-医失业
你好，也可以这样设置明细
我们统一记入管理费，是把这些险合计在一起计入社保还是分开各种险种
你好，如果你需要核算更明细的，需要分开各自的险种。