老师您好，公司新成立的，每个月缴纳五险，请问计提的时候是统称管理费用，社会保险费还是分开医保工伤医疗
你好，根据员工所在岗位，分别计入生产成本，管理费用等科目 明细可以就是：生产成本—社保，管理费用—社保
-
Q
你好，我的这套题目里，给出的明细里有设定提存计划。 请问本月计提社保时，养老和失业 要分开计提明细为设定提存计划， 医疗和工伤 明细为社会保险费吗 借：管理费用——设定提存计划 管理费用——社会保险费 贷：应付职工薪酬——设定提存计划 应付职工薪酬——社会保险费 求问： 问题1.不知道这样分开去写对不对？ 问题2.是需要分开还是不需要分开写啊？ 问题3.我选择分开写，是错的吗？
-
Q
每月的社会保险费有银行缴费回单，医疗，养老，工伤分别是一个总金额，而且1～3月标准都不一样，请问这样我做计提社保的时候金额怎么采纳？
-
Q
您好，请问一下计提社保，计提的是公司承担部分，那走公司账户扣社保费用的话，扣的是个人和公司承担的总和吗？工伤保险部分是由企业全部承担吗？个人只负责养老医疗和失业对吗
-
Q
企业将个人承担部分的社会保险费、公积金计入管理费用，会计分录为： 借：管理费用\\社会保险费 贷：其他应付款\\社会保险费 缴纳的时候： 借：其他应付款\\社会保险费 贷：银行存款 个人承担部分不能计入企业的成本费用 该分录如何修改？大额医保未计提直接在缴纳时借：管理费用\\社会保险费\\大额医保 其他应付款\\大额医保 贷：银行存款 是正确的吗？
-
Q
老师您好，请问给员工申报个税时，扣除医保个人缴纳的部分只有基本医疗保险费，但是公司申报社保险种里还有一个征收品目是“职工大额医疗互助保险”也是由个人缴纳的，请问这个缴费金额是否可以加到个税里基本医疗保险的扣除金额里面？
热门问答 更多>
-
个体工商户，查账征收是不是季度不超过30万不需要缴纳增值税？
-
我们给移动公司开票，但是回款没回到我们公司，我们以后要计提换账损失，是不是要缴5%的所得税？
-
公司24年对学校有笔公益性捐赠，用途为团委文体活动基金，项目执行期限2024.8.30-2025.8.29 一年，那24年做企业所得税的时候把捐赠支出调增了，那25年是不是可以税前扣除了
-
请问26年个体户是不是注册难度很大
-
再请教一下朴老师，您说如果内账按收付实现制来做的，那成本费用就可以按收付实现制来做，如果是按权责发生制来做那就只能按对应的，不能混。那这样又回到了最开始的问题，成本怎么取数的问题了。
-
老师，我们是个体，我们1月2月显示定期定额，到3月时候显示查账征收，然后税务局发了终止提醒，2026年不再予以延期，目前状态为查账征收，请自行申报。我已经开了1月2月份的发票，是不是要红冲掉1，2月份发票
-
有一张出口采购专票，现在还没确定要不要退税，肯定先不认证，进项入账哪个科目？
-
公司给入职转正员工报销体检费属于什么费用 会计分录具体怎么做
-
清税证明出来，就不用报税做账了吗
-
老师好：请问我企业执行企业会计制度，现动迁了，先收到一笔动迁款，怎么走账？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
那就是我们只有两个员工归到管理费用，就这5个险合计在一起记管理费用-社保 还是记： 管理费用-社保 管理费用-医保 管理费用-工伤 管理费用-医失业
你好，也可以这样设置明细
我们统一记入管理费，是把这些险合计在一起计入社保还是分开各种险种
你好，如果你需要核算更明细的，需要分开各自的险种。