2024年出差全国各个地方，住宿费标准是怎样的？ 以及出差补贴最新标准是每天多少呢？

中国居民李某独生子女违禁那W是某高校教师2021年李某有关收支情况如下，一一到11月份每月工资薪金都是¥12,000十二月份工资薪金收入¥12,000误餐补助¥500加班补贴¥400.2在某大学兼职授课，曲折讲学收入¥50,000.3五月份出版也不叫才取得稿费¥30,000上，取得省级人民政府颁发的文化奖金¥13,000当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为基本养老保险8%基本医疗保险2%失业保险0.5%住房，公积金10%李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为¥10,000李某正在偿还首套住房贷款及利息，其父母均以年过60岁，李某的两个女儿正在读初，二年级李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费体制综合所得减除费用¥60,000每年稿酬所得以收入减，除20%的费用后的余额为收入收入额减按77%算，首套房贷款利息按照每月¥1000的标准，扣除，每个子女教育按照每月¥1000的标准定额扣除独生子女赡养老人按照每月¥2000的标准定额扣除综合所得中，全年应纳税所得额不超过¥36,000的部分，税额3%超过¥36,000不超过¥144,000的部分，税额10%要求，计算，李某2021年

43.(150分)中国民李某(独生子女)为填内W市某高校教师2021年李某有关收支情况如下(1)1-11月份每月工资,薪金都是12000元,12月份工资、薪金收入12000元,误餐补助500元,加班补贴400元(2)在某大学兼职授课,取得讲学收入50000元(3)5月份出版一部教材,取得稿酬30000元(3)取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息,其父母均已年过60岁。李某的2个女儿正在读初二年级。李某夫要约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。已知综合所得减除费用60000元年;稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额,收入额减按70%计算;首套房贷款利息按照每月1000元的标准扣除;每个子女教育按照每月1000元的标准定额扣除;独生子女赔老人按照每月2000元的标准定额扣除;综合所得中全年应纳税所得额不超过36000元的部分,税率3%;

中国民李某(独生子女)为填内W市某高校教师2021年李某有关收支情况如下(1)1-11月份每月工资,薪金都是12000元,12月份工资、薪金收入12000元,误餐补助500元,加班补贴400元(2)在某大学兼职授课,取得讲学收入50000元(3)5月份出版一部教材,取得稿酬30000元(3)取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息,其父母均已年过60岁。李某的2个女儿正在读初二年级。李某夫要约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。已知综合所得减除费用60000元年;稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额,收入额减按70%计算;首套房贷款利息按照每月1000元的标准扣除;每个子女教育按照每月1000元的标准定额扣除;独生子女赔老人按照每月2000元的标准定额扣除;综合所得中全年应纳税所得额不超过36000元的部分,税率3%;

中国民李某(独生子女)为填内W市某高校教师2021年李某有关收支情况如下(1)1-11月份每月工资,薪金都是12000元,12月份工资、薪金收入12000元,误餐补助500元,加班补贴400元(2)在某大学兼职授课,取得讲学收入50000元(3)5月份出版一部教材,取得稿酬30000元3)取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房款及利息,其父母均已年过60岁。李某的2个女儿正在读初二年级。李某夫要约定由李某扣除贷款利息和子女教育费已知综合所得减除费用60000元年;稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额,收入额减按70%计算;首套房贷款利息按照每月1000元的标准扣除;每个子女教育按照每月1000元的标准定额扣除;独生子女赔老人按照每月2000元的标准定额扣除;综合所全年应纳税所得额不超过36000元的部分,税率3%;超过36000元不超过144000部分。计算全年个人所得额

各位税局领导，您们好，我司是会务服务企业（可以理解为客户开会，我们负责搭建场地布置等），承接的会议在深圳市内各个地方（有时也会去周边城市），员工每天都需要外出搭建，活动结束还需要过去撤回设备，员工就餐时间不定，我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费（只有出去搭建撤场才有，不出去没有），想请问这是否符合误餐补助范畴，计入差旅费，不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细，-会载明日期，地点报销多少钱 图片是税局回复，请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢