您 好,没有事儿的,去年下半年才有这个提示,以前没有这个提示,就是看0申报,提醒我们把员工作离职
如果用A公司的银行账号给员工发的奖金,用B公司的银行账号给员工发的基本工资和提成,那么在给员工申报个税是是需要用A公司+B公司发的金额一起给员工申报个税呢?还是说只申报B公司的工资和提成就可以了?还有A公司并没有给员工缴纳社保,员工的社保是买在B公司和C公司的。从来没用过C公司的账号给员工发货工资,请问这对员工申报个税会有什么影响吗?ABC公司都是一个家庭的老板,只是法人没有用一个名字而已。
自然人A和法人企业B注册成立了有限合伙企业C,以有限合伙企业C对外一投资公司分回的股息红利,是自然人A按按“股息红利所得”申报缴纳个人所得税,法人企业B申报缴纳企业所得税?是由合伙企业的合伙人各自申报缴纳税款,还是合伙企业代为申报扣缴?如果法人企业B要将分得的这笔红利分配给股东,B企业的股东还要按“股息红利所得”申报缴纳个人所得税?
老师好,请问1、A公司和B公司是同一个法人的小规模纳税人,B公司是23年11月份注册的,11月和12月的个税都是零申报的,工人在A公司发的工资,但12月份有2笔共5万的收入发票,会有影响吗? 请问2、B公司 申报企业年报的时候人数该怎么填呢?我在申报B公司年报的时候人数报了2人,没有通过不知道是不是这个原因。因为个税零申报,却又有2人,请教老师一下
成立了A和B合伙企业,只是为了共同投资成立公司C,A和B的合伙人都在C拿工资申报个税,但是A和B税务登记的时候也选了工资个税申报,一直都是拿A和B法人去0申报的,最近申报系统一直跳出来问是否离职,长期这样会有问题吗?
老师麻烦问一下,社保在A公司申报缴纳,个税同时在A公司和B公司同时申报缴纳可以吗?上班打卡记录大部分在B公司,A公司偶尔去一下,但是工资都是按月发放的,可以吗?或是在B公司的工资是本月发放的,但是在A公司的工资可能是一年或是半年合理发放的?这样有什么税务风险呢?同时也是A公司和B公司的办税人员呢。