老师这个答案怎么是ABCD呀能不能帮忙解答下，谢谢

你好，应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出

2024-05-07

你好，依题目，本年息税前利润为900，以后每年相等，每年都可以得到900，折现率是16%，求股权价值就是永续年金求现值。其次，净利润全部用来分配股利，所以未来每年的股利现金流量相等，其金额等于净利润净利润＝息税前利润-利息费用-所得税费用=（900-1500*8%）*（1-25%）净利润÷权益资本成本＝股权市场价值

2022-04-19

你好 1、保本销售量=100000/*（10*0.4）=25000件。 2、30000件时的营业利润=30000*4-100000=20000 祝您学习愉快，如满意点已解决五星评价哈，谢谢！

2022-09-18

1借原材料902000 应交税费应交增值税进项税117180 贷银行存款1019180

2023-11-20

同学您好！您做题思路是对的，利息交所得税后，净利润的增加＝1000×5％×（1-25％）＝37.5 面值1000，每100面值可转1远面值普通股80股，普通股股数的增加＝（1000/100）×80＝800 稀释的每股收益=（净利润+假设转换时增加的净利润）/（发行在外普通股加权平均数+假设转换所增加的普通股股数加权平均数）＝（5000+37.5）/（4000+800）＝1.05

2022-08-06