老师/:coffee，公司4月份发放的职工1月份的工资，工资是10000元，个税申报的时候，1-3月份申报工薪所得的时候按照零申报，4月份发工资的时候，5月份申报4月发的10000元吗？ 还是1-4月份的，按照计提的工资申报，实际发工资的时候，如果有差额，再倒回去，更正1月份的申报表呢？ 哪一种更合适呢？
您好，5月份申报4月发的10000元，这个方法好，不用去更正，现在个税是累计预扣法，一年个工资总额对，都不影响个税的
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请问我们之前报税是2月份申报1月份发放的12月工资，那我们在1月份的时候提前发放了1月工资，那这个1月工资，是要在2月份一起申报个税，还是等3月份的时候再申报？
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老师，我们以前是按照本月申报上月工资，是按照申报期申报工资的，不是按照发放工资所得月份申报的。现在要调整和总部一样的申报方式，所以财务2月份申报1月份工资时候是零申报，零申报报表上减除额也会是5000元。我做的1月份工资减除额是5000元。2月15号发1月份工资。现在3月份，财务申报1月份发放的工资，结果她薪金申报表上的减除费用是10000元，相当于我始终要和财务申报表减除费用少扣除5000元。我是不是要调整来和她一样？
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你好，老师，请问一下，我们现在3月份是刚发1月份工资，然后个税是按收付实现制的，那4月份去申报3月份收到1月份工资的个税，那问题来了，申报个税是按实发工资还是应发工资，还有4月份去申报收1月份的工资，那个税这个要什么时候去扣
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老师，这个月4月份申报3月的个税，申报的是3月份实际已经发放的吗？如果3月份只是月末计提了工资，没有发放，是不是4月份申报个税时候是0
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申报个人所得税的时候6月份的工资7月份才发，那6月份零申报，还是按照实际工资额报。
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老师，如果这个员工5月9日离职了，他2-5月份的工资还没有发放的话，个税减员是在5月份减员吗？ 他的工资，得7，8月份发放完，这样的话，以后申报还能正常申报吗？
您好，不能减，减了他在其他地方有入职我们就申报不了啦，要不在5月把工资申报了，8月发放可以的，金额不对可以更正申报
还是等着给他发放完工资，再给他减员，减员日期，还是5月9日吗？
老师，也就是说，因为拖欠几个月工资不发的这种情况，最后职工离职的时候，申报个税，也得需要更正申报的
老师，在5月份申报的时候，是把他剩余的没有发的几个月工资的合计数，给申报了吗？
您好，1.可以，只是员工离开了，他要去其他地方上班，不减员人家其他公司不能录用他 2.更正的原因申报金额错误，不管他是不是离职了 3.是的，合计数申报可以