您好,我们不是生产企业,只是买药,咱没有成本核算,就是各药品的利润,这样分费用可以

宏大机械制造厂是一家有限责任公司。年终会计结账前,总经理提出要在合法范围内减少企业利润,进行合理避税。与会计主管协商调账事宜一是企业核算方法由分步法改成分批法,生产费用均由完工产品成本承担,调整增加已销产品成本,二是企业公务用车运行维护费中的汽油费,按照燃料费处理,这样管理费用可以转成制造费用,合理避税,该项费用10万元;三是企业支付的工资全部计入基本生产成本,原因是人工就是为生产产品服务的,行政管理人员的工资也应由产品承担,由此“基本生产成本一直接人工"增加30万元。请问:本案例中企业的三种调账是否符合会计相关规定?请分别给出你判定“是或"否"的理
宏大机械制造厂是一家有限责任公司。年终会计结账前,总经理提出要在合法范围内减少企业利润,进行合理避税。与会计主管协商调账事宜一是企业核算方法由分步法改成分批法,生产费用均由完工产品成本承担,调整增加已销产品成本,二是企业公务用车运行维护费中的汽油费,按照燃料费处理,这样管理费用可以转成制造费用,合理避税,该项费用10万元;三是企业支付的工资全部计入基本生产成本,原因是人工就是为生产产品服务的,行政管理人员的工资也应由产品承担,由此“基本生产成本一直接人工"增加30万元。请问:本案例中企业的三种调账是否符合会计相关规定?请分别给出你判定“是或"否"的理
宏大机械制造厂是一家有限责任公司。年终会计结账前,总经理提出要在合法范围内减少企业利润,,进行合理避税。与会计主管协商调账事宜一是企业核算方法由分步法改成分批法,,生产费用均由完工产品成本承担,调整增加已销产品成本,二是企业公务用车运行维护费中的汽油费,按照燃料费处理,这样管理费用可以转成制造费用,合理避税,该项费用10万元;三是企业支付的工资全部计入基本生产成本,原因是人工就是为生产产品服务的,行政管理人员的工资也应由产品承担,由此“基本生产成本一直接人工"增加30万元。请问:本案例中企业的三种调账是否符合会计相关规定?请分别给出你判定“是或"否"的理由
宏大机械制造厂是一家有限责任公司。年终会计结账前,总经理提出要在合法范围内减少企业利润,,进行合理避税。与会计主管协商调账事宜一是企业核算方法由分步法改成分批法,,生产费用均由完工产品成本承担,调整增加已销产品成本,二是企业公务用车运行维护费中的汽油费,按照燃料费处理,这样管理费用可以转成制造费用,合理避税,该项费用10万元;三是企业支付的工资全部计入基本生产成本,原因是人工就是为生产产品服务的,行政管理人员的工资也应由产品承担,由此“基本生产成本一直接人工"增加30万元。请问:本案例中企业的三种调账是否符合会计相关规定?请分别给出你判定“是或"否"的理
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,存货采用实际成本法核算,发出存货采用先进先出法计价,销售商品为企业的主营业务。2019年6月初,“库存商品”科目余额为0。甲公司2019年6月发生的与存货有关的业务如下:(1)当月生产完工验收入库乙产品1500件,实际单位成本为200元;丙产品2000件,实际单位成本100元。(2)月末汇总的发出商品中,当月已实现销售的乙产品300件;存放在展览中心的乙产品10件;存放在门市部准备出售的丙产品500件;已经完成销售手续,但购买单位还未提取的丙产品200件。(3)月末对存货进行清查,发现A原材料盘盈50千克,单价成本为20元;因管理不善造成外购B包装物盘亏10个,单价成本为5元,相关增值税专用发票上注明的增值税税额为6.5元。(4)经查,A原材料的盘盈未查明原因;B包装物盘亏是由于保管员工作失误导致的丢失,按公司规定,全部损失由保管员赔偿,赔偿款尚未收到。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用元表示)。
农民工工资超过5000块钱,上了3个月到5个月这种,工人10多人,报税需要公司承担税费,个税汇算清缴他们退钱我们也不好收,实际工作中要怎么处理这块工作?
有没有个体户开不了发票的情形,就像街边一个小店,有营业执照,就需要税务申报么?
房产税每年4月10月申报,有说提折旧年限超过一半,那个减除比例也会增加么,会系统自己出来,还是我们自己申报
我公司之前的账务只有发票都没有送货单,有送货单也是一张没盖章子的图片打印出来的,有税务风险么
职工食堂发生的费用怎么\'账务处理
老师,因存货计量方法变更导致的会计政策变更,是用未来使用法吗?把以前年度没有结转完的成本结转到当期是吗?
老师好,公司 想要开发票怎么弄了
老板个人支付的购买材料,车辆加油等费用,报销,账面没有现金,计入其他应付款-法人可以吗?
老师,收到个人代开的建筑服务发票,需要代扣代缴劳务所得个税吗
前几个月的进项票告诉有问题,为上游虚开,一般是在被发现之月修改报表做进项转出,还是所属期进项转出,哪个合规
三伏贴制作由本单位制剂人员来做
但药品用量未上报财务,故也按三伏贴收入/总收入来分药品成本可否?
哦哦,那跟制造业一样的流程了,药品(料)这个不用分摊,三伏贴制作领用什么药品这个是清晰的, 水电费、物业管理费、人员工资等这些工和费是分摊的,用三伏贴收入/总收入作为分摊系数合适的
因原来不用核算领用药品成本不清楚,好像通过开处方收费后药房用于制作三伏贴,能否药品收入*三伏贴收入/总收入计算药品三伏贴收入,三伏贴收入/1.25计算出三伏账药品成本,因本单位是药品成本*1.25计算的药品售价
您好, 这个列式我看不对:药品收入*三伏贴收入/总收入计算药品三伏贴收入 分子有 三伏贴收入了,计算结果还是 三伏贴收入 ,不合逻辑
药品中有多少三贴伏带来的收入,实则三伏贴药品收入
您好,这个文字描述是没有问题的,总收入 乘 三贴伏收入的比例