您好,我们不是生产企业,只是买药,咱没有成本核算,就是各药品的利润,这样分费用可以
宏大机械制造厂是一家有限责任公司。年终会计结账前,总经理提出要在合法范围内减少企业利润,进行合理避税。与会计主管协商调账事宜一是企业核算方法由分步法改成分批法,生产费用均由完工产品成本承担,调整增加已销产品成本,二是企业公务用车运行维护费中的汽油费,按照燃料费处理,这样管理费用可以转成制造费用,合理避税,该项费用10万元;三是企业支付的工资全部计入基本生产成本,原因是人工就是为生产产品服务的,行政管理人员的工资也应由产品承担,由此“基本生产成本一直接人工"增加30万元。请问:本案例中企业的三种调账是否符合会计相关规定?请分别给出你判定“是或"否"的理
宏大机械制造厂是一家有限责任公司。年终会计结账前,总经理提出要在合法范围内减少企业利润,进行合理避税。与会计主管协商调账事宜一是企业核算方法由分步法改成分批法,生产费用均由完工产品成本承担,调整增加已销产品成本,二是企业公务用车运行维护费中的汽油费,按照燃料费处理,这样管理费用可以转成制造费用,合理避税,该项费用10万元;三是企业支付的工资全部计入基本生产成本,原因是人工就是为生产产品服务的,行政管理人员的工资也应由产品承担,由此“基本生产成本一直接人工"增加30万元。请问:本案例中企业的三种调账是否符合会计相关规定?请分别给出你判定“是或"否"的理
宏大机械制造厂是一家有限责任公司。年终会计结账前,总经理提出要在合法范围内减少企业利润,,进行合理避税。与会计主管协商调账事宜一是企业核算方法由分步法改成分批法,,生产费用均由完工产品成本承担,调整增加已销产品成本,二是企业公务用车运行维护费中的汽油费,按照燃料费处理,这样管理费用可以转成制造费用,合理避税,该项费用10万元;三是企业支付的工资全部计入基本生产成本,原因是人工就是为生产产品服务的,行政管理人员的工资也应由产品承担,由此“基本生产成本一直接人工"增加30万元。请问:本案例中企业的三种调账是否符合会计相关规定?请分别给出你判定“是或"否"的理由
宏大机械制造厂是一家有限责任公司。年终会计结账前,总经理提出要在合法范围内减少企业利润,,进行合理避税。与会计主管协商调账事宜一是企业核算方法由分步法改成分批法,,生产费用均由完工产品成本承担,调整增加已销产品成本,二是企业公务用车运行维护费中的汽油费,按照燃料费处理,这样管理费用可以转成制造费用,合理避税,该项费用10万元;三是企业支付的工资全部计入基本生产成本,原因是人工就是为生产产品服务的,行政管理人员的工资也应由产品承担,由此“基本生产成本一直接人工"增加30万元。请问:本案例中企业的三种调账是否符合会计相关规定?请分别给出你判定“是或"否"的理
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,存货采用实际成本法核算,发出存货采用先进先出法计价,销售商品为企业的主营业务。2019年6月初,“库存商品”科目余额为0。甲公司2019年6月发生的与存货有关的业务如下:(1)当月生产完工验收入库乙产品1500件,实际单位成本为200元;丙产品2000件,实际单位成本100元。(2)月末汇总的发出商品中,当月已实现销售的乙产品300件;存放在展览中心的乙产品10件;存放在门市部准备出售的丙产品500件;已经完成销售手续,但购买单位还未提取的丙产品200件。(3)月末对存货进行清查,发现A原材料盘盈50千克,单价成本为20元;因管理不善造成外购B包装物盘亏10个,单价成本为5元,相关增值税专用发票上注明的增值税税额为6.5元。(4)经查,A原材料的盘盈未查明原因;B包装物盘亏是由于保管员工作失误导致的丢失,按公司规定,全部损失由保管员赔偿,赔偿款尚未收到。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用元表示)。
老师个人不给开加油电子发票吗,为啥我们给个人说能开来了,他们说加油站不给个人开发票
我们公司是4S店,我们把公司名下的试驾车卖给别人。怎么做账务处理?是其他业务收入吗?
公司前两个月帮一个已离职的员工补缴了23、24年在职期间的公积金,现在需要更正汇算清缴申报吗?账需要怎样处理?
早上好老师请问下,港杂费免税的发票,被查到会有什么问题?
中行航信用金融是什么?支付方谁?贴息需要多少钱?具体怎么操作呢?
劳务服务一般纳税人开具差额征税发票,收到的进项专票不能抵扣,进项票能做普通发票做账吗?
老师,早上好,请问一下,在资产负债表修改,想降低资产负债率,把负债减少了,表就不平了,不能增加实收资本,是不是只能提高利润了
昨天知道社保基数调整了,我们按下限交的,7月下限基数提高,账务和工资表该如何做,工资表直接在九月,代扣社保小计列次加上调增基数对应的个人承担社保吗
老师,加油费一般是怎么记,自己的公司,有时加个油不知道怎么记账
无过错员工主张经济补偿表格模版
三伏贴制作由本单位制剂人员来做
但药品用量未上报财务,故也按三伏贴收入/总收入来分药品成本可否?
哦哦,那跟制造业一样的流程了,药品(料)这个不用分摊,三伏贴制作领用什么药品这个是清晰的, 水电费、物业管理费、人员工资等这些工和费是分摊的,用三伏贴收入/总收入作为分摊系数合适的
因原来不用核算领用药品成本不清楚,好像通过开处方收费后药房用于制作三伏贴,能否药品收入*三伏贴收入/总收入计算药品三伏贴收入,三伏贴收入/1.25计算出三伏账药品成本,因本单位是药品成本*1.25计算的药品售价
您好, 这个列式我看不对:药品收入*三伏贴收入/总收入计算药品三伏贴收入 分子有 三伏贴收入了,计算结果还是 三伏贴收入 ,不合逻辑
药品中有多少三贴伏带来的收入,实则三伏贴药品收入
您好,这个文字描述是没有问题的,总收入 乘 三贴伏收入的比例