同学你好,除以60是将分钟换算成小时

业务分析题某企业某工人加工甲乙两种产品,甲产品工时定额为24分钟,乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元。该月加工甲产品250件,乙产品200件。要求1.计算甲乙两种产品的计件工资单价。2.按产品产量和计件单价计算其计件工资。3.按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。
1.甲制造厂2022年6月生产ab两种产品。领用甲材料5000千克。每千克15元,a产品领用乙材料2万元,B产品领用并材料3万元。本月投产的a产品为100件。B产品为200件,A产品的费用定额为35元。B产B产品的材料费用定额为20元。以材料定额费用为分配标准。分配甲材料要求。计算ab产品应分配的材料费用。2.工人李强的月标准工资为3000元。2022年10月。该工人请病假4天,请事假两天(其中包含一个休息日),本月双休日8天,该工人病假工资按月标准工资的80%计算。要求按30天采用扣除法计算,李强实得的月工资多少元?3.2022年5月陈海加工甲乙两种产品。甲产品单件工时定额为60分钟。乙产品单件定额工时为30分钟。陈海的小时工资率为10元。该工人本月加工甲产品200件,乙产品300件。该工人加工的假产品完工验收时发现废品20件。均因材料质量原因造成。要求计算应付陈海的计件工资多少元?
1.甲制造厂2022年6月生产ab两种产品。领用甲材料5000千克。每千克15元,a产品领用乙材料2万元,B产品领用并材料3万元。本月投产的a产品为100件。B产品为200件,A产品的费用定额为35元。B产B产品的材料费用定额为20元。以材料定额费用为分配标准。分配甲材料要求。计算ab产品应分配的材料费用。2.工人李强的月标准工资为3000元。2022年10月。该工人请病假4天,请事假两天(其中包含一个休息日),本月双休日8天,该工人病假工资按月标准工资的80%计算。要求按30天采用扣除法计算,李强实得的月工资多少元?3.2022年5月陈海加工甲乙两种产品。甲产品单件工时定额为60分钟。乙产品单件定额工时为30分钟。陈海的小时工资率为10元。该工人本月加工甲产品200件,乙产品300件。该工人加工的假产品完工验收时发现废品20件。均因材料质量原因造成。要求计算应付陈海的计件工资多少元?
分)某企业生产甲、乙两种产品,本月共同耗用某种直接材料38400元,单件产品直接材料消耗定额为:甲产品15千克,乙产品12千克,产量分别为:甲产品200件,乙产品150件。本月生产工人的计时工资为90000元,甲产品生产耗用定额工时8000小时,乙产品生产耗用定额工时1000小时。【要求】1.按直接材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品直接材料实际费用2.按定额工时比例分配计算甲、乙产品生产工人工资。
某生产车间生产甲、乙两种产品其9月份工资结算凭证汇总的工资费用为840000元,其中车间管理人员工资为40000元。甲产品当月生产6000件单位产品工时定额为8小时;牛产乙产品8000件,单位产品工时定额为4小时。要求按定额工时比例分配甲、乙产品的生产工人工资并编制相应的会计分录o
A企业(演出方)、B企业(景区)双方签订租赁协议,A企业租赁B企业景区内场地提供表演服务;双方协商由A企业对外售卖联票(景区门票+表演票,无书面协议),联票收款由A企业统一代收,再向B企业支付,同时A企业每卖出一张联票还需向B企业支付相应手续费,想问A企业税务该如何处理,是否有涉税风险
公司法人可以是财务负责人吗
资产负债表中未分配利润的期初期末,本年利润,和利润表的净利润什么关系?
陆运出口报关可以填FOB吗
计生用品的税率免税和0税率有什么区别
公司开的幼儿园,购买书包入什么科目,购买装饰画,等又入什么科目?
老师,我们遇到一个问题,我们是外贸企业,原材料集成电路A产品是向我们香港的子公司购进,然后委托加工企业测试加工后,变成集成电路B再出口原供应商香港子公司,测试加工企业给我们开单单测试费的发票,不含成本,成本发票有代理报关公司开具的增值税发票,是代理进出口,这样可以退税吗,勾选报关公司开具发票的税款?加工企业不肯开成本加测试费的发票合理吗,还有向子公司买货加工再卖回给他,这种是税务局认可的模式可以退税吗?加工企业手册哪里可以查看?目前货已报关出口,已经免退税备案,需要在单一窗口和口岸办理什么手续吗
陆运出口有报关单吗,收到的报关单上仅供核对的
请问个人注册了公司,再注册个体户,电商税怎么交的呢,这种情况下,这个人已经是核定征收的吗,他的个体户,交税只要不超过季度30万都是免税的吧,那这个个体户的个人所得税需要交吗,印花税这些呢
老师外币入资,是以从资本金账户当天转入人民币账户作为实收资本的数据吗?谢谢
60分钟等于一个小时 ➗60就是➗1个小时
甲产品工时定额为30分钟(30/60=0.5小时)