你好,小企业会计准则还是会计准则

某公司2019年1月份有关固定折旧的资料如下:(1)该公司1月各部门的计提的折旧了额为生产部10000元,销售部3000元,管理部8000元(2)1月6日生产部购入了一台车床,已投入使用,原值50000元,残值率为5%,预计使用5年,采用直线法。1月20日报废了设备一台,原值60000元,预计残值率为4%,使用年限10年,实际使用8年零9个月,该设备采用直线法计提折旧(3)1月20日管理部购进设备一台,已经投入使用,原值为19200元,残值率为4%,预计使用4年,采用采用直线法计提折旧计算该公司各部门2月份应计提的折旧费用,及编制分录
南方公司2020年6月份计提固定资产折旧共78000元,6月份、7月份发生的固定资产增减业务如下:(1)6月12日,购入一台不需安装的A设备,原价220000元,该设备预计使用10年,预计净残值率为4%;(2)6月28日,一台经营性租出的C设备因租赁期满按期收回,转为不需用固定资产,该设备在用时每月计提折旧2560元;(3)7月25日,投资者投资转入一台B设备,双方确认的入账价值为100000元,该设备预计使用5年,预计净残值率为4%。要求:(1)对A、B设备分别计算其每月应计提折旧额(采用年限平均法);(2)计算7月份应计提固定资产折旧额;(3)假设固定资产中,生产车间使用占70%,厂部管理部门使用占25%,经营性出租占5%,按此比例作出计提折旧的会计分录。
17年2月购入固定资产8万元,现在22年9月,一直没有计提折旧。 净残值 80000*0.05=4000元 提10年 80000-4000=76000元 76000/10/12=633.33 从17年2月到现在经过了66个月 借:主营业务成本 66*633.33=41800 贷:累计折旧 41800 老师这样可以吗
南方公司2020年6月份计提固定资产折旧共78000元,6月份、7月份发生的固定资产增减业务如下: (1)6月12日,购入一台不需安装的A设备,原价220000元,该设备预计使用10年,预计净残值率为4%; (2)6月28日,一台经营性租出的C设备因租赁期满按期收回,转为不需用固定资产,该设备在用时每月计提折旧2560元; (3)7月25日,投资者投资转入一台B设备,双方确认的入账价值为100000元。该设备预计使用5年,预计净残值率为4%。 要求: (1)对A、B设备分别计算其每月应计提折旧额(采用年限平均法); (2)计算7月份应计提固定资产折旧额; (3)假设固定资产中,生产车间使用占70%,厂部管理部门使用占25%,经营性租出占5%,按此比例作出计提折旧的会计分录。
2021年1月15日,用银行存款(货币资金)12,000万购买机器用于生产,并支付3,000万购买空调等管理用固定资产,所有固定资产都可以立即使用。写出业务处理(2)根据您的估计,机器设备预计使用年限为10年,预计净残值为2,000万;空调的预计使用寿命为5年,净残值为400万。分别以直线折旧法(按照年限)、双倍余额递减法、年限总和法。假定当月购买的固定资产当月即刻开始折旧,公司按年进行折旧,即本年折旧按照12个月计算,年末一次性计提,并假定所有折旧金额全部计入管理费用。试完成以下表格:表2:折旧方案备选表单位:万元方案1:直线折旧法方案2:双倍余额递减法方案3:年限总和法机器设备空调机器设备空调机器设备空调第一年折旧金额第二年折旧金额第三年折旧金额……(后续年份不用再计算)
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?到底是通过其他应付款-代扣员工保险还是其他应收款-代扣员工保险”核算?
老师227单价,买了100吨,这是带了13点专票。同时花这个13点进项是我花了8点买的。如果不带票到家就是210.。相当于多花了17元一吨。卖价是370含税单价,13点。我要怎么加费用,把税前挣回来。
从2023.3月开始折旧,期限3年,请教老师的是2026.3月份还折旧吗?意思是直到2026年几月份就折旧完了
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?),员工工资申报未产生缴纳个税,麻烦,老师看一下会计分录这样做是否正确?还需要做调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗?
河南地区工商注销……走简易注销,需要上传全体投资人承诺书……而且还需要公示20天后进行注销登记信息补充?
老师你好,依据发票金额和银行付款金额推出应付A公司1000但是做账时候发现应付A公司的科目余额是—1000,因为中间重新建账,已经没没有办法看到应付A公司明细,要怎么调整呢
小企业会计准则
那就借:管理费用-固定资产(红字)贷:累计折旧(红字) 差额冲回就可以了
这个是22年的,现在是24年了,那以前年度需要怎么调整吗?
你是小企业会计准则,用未来适用法,可以不用以前年度损益调整科目