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假设,公司有一笔款需要收回,付款方为国企、但国企回这笔20万只能以代发工资的形式回。需要我们公司提供一从工资表,国企将这笔钱回到工资表上的个人银行卡上。公司也需要开发票给到对方。后面这些人会把这笔钱打回公司法人的私卡上,法人收到后再把这笔钱回到公司帐上。 中间有哪些风险问题呢?

2024-07-08 15:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-08 15:35

您好,税务风险倒没有,就是不规范了,因为开票是国企,但回款是法人卡,要签字三方代收代付款协议,这个协议 国企那里估计不会配合我们的

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快账用户7970 追问 2024-07-08 15:38

如果是10张个卡,这些人会产生个税吗?

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齐红老师 解答 2024-07-08 15:48

您好,国企那里不能他们申报收入是没有的,但以后税务查到个人有收到这个款,但没有申报收入个税,我们就得有材料拿出来,多少会影响到员工的

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您好,税务风险倒没有,就是不规范了,因为开票是国企,但回款是法人卡,要签字三方代收代付款协议,这个协议 国企那里估计不会配合我们的
2024-07-08
你好,那就代收代付没问题,不要退税
2024-09-04
您好 抱歉 没看到最后是请邹老师回复 对不起 请问您是分包方还是发包方? 甲方让我们跟他们的劳务公人代发工资?您说的是给甲方工人发放工资 后面怎么又说劳务公司?
2023-08-16
虚构工资走账风险极大,绝对不建议操作;法人私户收该笔款项无合法依据的,大概率需按股息红利缴纳20% 个税。 风险:虚列工资会被认定偷税,面临补税、滞纳金、罚款;资金回流易触发银行与税务监控,可能涉及挪用资金等法律责任。 合规途径:优先催收工程款;或走应收账款保理 / 质押融资;确需公转私的,按分红、借款等合法用途处理并留存凭证。
2026-01-26
您好 请问八月份分录怎么做的
2022-09-09
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