您好 计提工资里面已经包含了个人所得税 不需要单独计提的哈 发放工资的时候从工资里面扣除就好了
#提问#如果一个员工当年11月入职,11月工资2万,12月工资3万,假设除了每月5000的固定费用,没有其他扣除,1、那么在预扣预交时 11月预扣预交时 是不是,应纳税额=(2万-5000)*3%-0=450,工资薪金预扣预交时的税率是不是和综合所得适用税率一致? 2、12月预扣预交时 是不是,应纳税额=(2万+3万-5000*2)*10%-2520-450=1030 3、年度综合所得汇算时,应纳税所得额=(2万+3万-5000*12) 因为小于零,不需要交税,需要退税1030? 就是年度汇算清缴时,5000具体是可以扣12个月还是2个月?
老师麻烦帮忙看一下这个账务处理 2022年11月计提工资 借:管理费用45147.27 贷:应付职工薪酬45147.27 计提11月代扣社保公积金借:应付职工薪酬4099.09 贷:其他应付款/代扣社保费3096.25 其他应付款/代扣公积金540 应交税金/个人所得税462.84 实际发放工资时发现有个人多扣了21元个税,想着在12月给补发回来 12月工资年底工资表又给错了,多加入一个不该加入的人员工资, 12月计提工资时 借:管理费用/工资42820贷:应付职工薪酬42820 计提12月代扣社保公积金借:应付职工薪酬/工资4063.86 贷:其他应付款/代扣社保3096.25 其他应付款/代扣公积金 540 应交税费/个人所得税 427.61 12月做错账个税427.61元,实际个税442.61元 2023年发放工资时怎么都找不平, 诉求想把去年的12月份计提重回,重新做正确的分录,12月份有笔工资485元在2月份发放的。
对居民个人取得全年一次性奖金,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。执行期限延长至2023年12月31日。 老师这个政策指的是:我2023年的年终奖,是必须在2023年申报吗,不能再2024年1月申报12月份工资的时候申报吗?
计算2022年12月单位就丁某工资预扣预缴的的个人所得税。(2)计算2022年6月其他单位就丁某的培训费预扣预缴的个人所得税。(3)计算个人所得税时,大病医疗费用支出能否在实际发生当月据实扣除?(4)计算2023年6月汇算清缴2022年的个人所得税时,丁某的应纳税额。
老师,请问一下我今天申报的所得税费用,今天已经扣款。借:所得税费用 贷:应交所得税 这个分录是做在2023年12月份的账里呢还是做在2024年1月份呢?
一般纳税人1万开1%普票用不用交税交什么税交多少
公司出口的货物,客户要求寄给他们的货代,货代没有提供给我们报关单。现在汇款汇进来美元,我们应该怎么申报?
老师想问下,有没有关于企业费用扣除所需附件的相关资料
老师我们是购买方发票也已经勾选,现在要红冲,是要销售方提起红字确认单录入吗
一般税务检查后,下达了税务通知,提交了资料给税务局,多久会有结果呢,我们这个都提交资料10多天了,没见有回复
请教一个问题,三家公司ABC一起合作的榴莲项目,都是由D公司统一打包,那么d公司的人工水电费,杂费这些按什么分摊比较准确
汇算清缴中的工资薪金总额包含辞退补偿金吗
个人独资企业的经营所得的退税申报3月份就已经申报了,现在一直是退税中,这个什么时候才会退回来
一个月4000块钱。干了20天。安小时结算工资。一天6.5小时。多少钱
汇算清缴中的工资薪金总额包含奖金吗