你好！老师！我向您咨询个问题：我公司的业务是教官去学校做德育教育工作服务学校的，我公司跟劳务公司合作，劳务公司每月帮代发工资等，这个业务发生是劳务服务还是劳务外包？劳务外包我看劳务公司已经没有这个经营范围了，是不是劳务服务已包含劳务外包了，这个合同要怎样签订才合理？
劳务外包包含人员招聘、培训、提供相关劳动关系咨询和人事策划，以及代理人事和社保业务 他有劳务派遣资质吗？给你开劳务派遣 签订劳务派遣合同。
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老师您好！我们是建筑施工企业。人工方面我们是走劳务公司，公司把工费打给劳务公司，劳务公司按照工地包工头提供的工资表把钱打给每个农民工。公司依据劳务公司开具的劳务发票计入人工成本并税前扣除。但是发票后面没有附上包工头给劳务公司提供的工资表，这符合不符合税务要求？！谢谢！ 我们有和劳务公司签订的劳务合同，有和包工头签订的承包合同，税务要想查劳务公司是否给我们虚开了，他们应该去查劳务公司，你说呢老师？
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老师，我们是劳务公司，签的劳务外包合同，对方要求开现代服务，项目服务费，我的经营范围需要有什么才能开这个
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我们是一家小规模物业公司，营业执照经营范围有: 接受委托提供劳务服务（不包含排队及对外劳务合作），这个劳务服务包含哪些劳务？开票内容可以开劳务服务费-巡逻费，维稳费，等吗？
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我们公司是一般纳税人，然后经营范围有劳务分包，我们幕后老板分包了一个工程，需要给施工单位开建筑劳务发票，我们公司就开出去3%的建筑劳务发票，然后由包工头代开的个人抬头的劳务发票给我们公司，作为成本，这样在税务角度是否合理？ 还是说开劳务发票是不是同时包括营业范围有建筑劳务，另外还要办理劳务资质证才能开建筑劳务发票？
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，你好！咨询一下你！我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议，我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械，我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们，请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗？还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的，我们不给他们买社保，我们只给工资给他们，请问我们要帮他们报个税吗？如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的，要报劳务方面的个税呢？麻烦帮分析一下，谢谢[抱拳]
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一个包工头是法人的朋友，平时他用和材料和工费他自己记着，一段时间来报一账，这个要怎么记账？
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有劳务派遣证，去年是以劳务派遣形式年审劳务派遣证时说有问题叫我公司整改原因说我公司用工比例过高。那这个劳务派遣服务不给操作了。那我现在以业务外包形式给劳务公司，以劳务外包这个来签合同行不行？
可以的，可以这么做的