借其他应收款,张先生/供应商 贷,银行放款5万。

公司应发工资金额是2.5万,社保单位部分是1064.04元,个人部分是1603.08元,社保总金额是2667.12元, 1、计提工资分录:借:管理费用2.5万 贷:应付职工薪酬-工资2.5万 2、支付工资分录:借:应付职工薪酬2.5万 贷:其他应收款-员工个人社保1603.08 银行存款23396.92 3、支付社保费分录: 借:管理费用 1064.04 其他应收款-员工个人社保1603.08 贷:银行存款2667.12 老师是这样的吗
老师 我公司每个月有这样一个业务:收上级部门经费100万,用于支付工资60万,公积金15万,社保20万,个税500元,岗位津贴2000元。 我是这样做分录的::收经费:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500元 现在我发现 其他应付款 科目 有贷方 没有借方。实际应付职工薪酬科目走的金额都是其他应付款金额。怎么做分录可以把其他应付款科目花出去的钱支出去呢?
老师,1存款到银行保证金账户具体怎么做分录2用保证金账户的钱付货款怎么做分录3自开汇票付货款怎么做分录(帮忙具体到明细科目)
单位采购设备,合同金额是40万(含13%的增值税专用发票),合同签订以后,预付款50%定金20万元,发货前支付18万元后厂家给开发票,余款2万元作为质量保证金,待投产使用一年后无息支付。会计分录应该怎么做?
老师请问这个题政府会计分录应该怎么做 某行政单位通过银行转账支付购买一套专用设备用于专业业务活动,全部价款为60万元,签订合同后支付第一笔货款10万元;该设备验收时支付剩余货款,设备无需安装即可投入使用;该单位收到设备并支付扣除质量保证金3万元(质保期1年)后的剩余货款,该单位每月对该设备计提折1日5000元,达到保质期后支付了3万元质量保证金。要求:根据上述业务,编制会计记账的会计分录。
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?
财务7月12日开始上班,一个月休息4天,工资3500元一个月, 销售7月12号上班,一个月休息4天,工资一个月3000元, 请问如果计算7月工资应该是多少,怎么计算的 ,规定是月休四天,但是员工实际上只休息了两天,请问怎么计算
你们是每周固定的休息一天吗? 7月12号上班,能休息几天?
反正规定就是一个月休息四天
3500÷27*18 3000÷27×18 分别按照这个来的。
为什么不是3500/31天*19天 3000/31天*19天呢
这个19天是怎么算出来的?你们休息的话发工资吗?