你好,社保和工资是要在同一家去做的哟,不可以这样,不合规的
法人自己有一家正式的单位(正常缴纳五险一金),法人目前正在一家新成立的公司担任法人并按月领取工资,因原单位缴纳五险一金,要求新单位不缴纳五险一金,不申报个税。请问个税的正确处理方法是什么?不交五险一金可以吗?个税按照工资薪金申报还是劳务申报
我是公司法人在自己公司交社保开一部分工资,可以在其他公司任职不缴纳社保但开工资么
您好老师!法人不在本公司发有工资和交社保的,但法人可以在其他公司以员工名义交社保和发工资,这样操作涉税风险吗
老师 想问一下我们公司一个员工在其他公司交社保,但是公积金也在我们公司交,他还在我们公司上班,可不可以按之前正常给他发工资呢
老师,企业法人在其他公司交纳五险一金,在我公司开工资可以按5000内不交个税吗?
某人转现金进公司账户,怎么入账
某公司2022年年末资产负债表如表货币资金2短期借款1应收账款8应付账款8存货14长期债券6固定资产15实收资本15无形资产留存收益101资产合计40权益合计402022年度该公司实现销售收入100万元,获得税后净利8万元,发放股利6万元。预计2023年销售收入增长到120万元,现有设备足以满足生产增长需要,销售净利率、股利发放率仍保持2022年水平。实训要求:用销售百分比法预测该公司2023年需要追加多少资金?实训指导:(1)将资产负债表中预计随销售变动而变动的项目分离出来。(2)确定需要增加的资金。(3)确定外界资金的需要量。
企业承担的社保部分,没有通过应付职工薪酬分录核算 缴纳企业社保部分 借:管理费用-社保 贷:银行存款
老师好!我们四人合伙注册了一个一搬纳税人小规模企业注册资金一百万,我是法人占股50%已实缴投资款二十万,昨天我私人卡转入公户十万失误未标注用途,这十万可转为投资款吗?如何操作合法合规?谢谢了!
残保金申报的工资总额和上年职工人数是按照哪里填的
A公司注册资本3000万减资到2000万,股东甲46%不变,股东乙24%转给B公司,股东丙20%不变,股东丁10%不变,请问做减资和股权变更要交哪些税
假设有A,B,C三方。A是购买方,B是销售方,但是B没有营业执照,需要让第三方C走账,即真实业务流是A和B,合同流是A和C,发票流是C→A,资金流是A→C。这种情况下A让C虚开发票,A算不算违法?ABC三家非关联。想问下,这种情况A的经办人是不是主要责任人之一。 是由同事找C开发票后,再把发票发给我,催我发起走账流程,并且我汇报给领导后,领导也要求让我正常走账(有微信文字确认)。这种情况我仍就是主要责任人吗?我该怎么保护自己?还是说趁早离职哪怕裸辞。
负债表,期末数,预收账款(584569.5元),应收账款(805891.4元),问2者重分类后,我应收预收金额是多少,就是我还有多少没开票的,多少未收到的。
老师如果企业注销固定资产还没有提完折旧,先做固定资产清理吗,用清理的钱去还负债
公司a转款给公司b,公司b收到借款后,被要求挂账个人c上,以后支付给个人c借款利息,公司b对个人c进行代扣利息个税后,利息支出能否所得税前扣除? 或者个人c去税局大厅代开利息支出发票,公司b收到发票,支付利息,其发票金额能否所得税前扣除? 利息支出扣除是否有限额
没在同一家,他在其他地方交纳五险一金,这种情况在我公司开工资可以吗?
同学你好,不可以的
请问老师,还能以什么方式开工资
你好,开工资是可以的,正常来说社保和工资是一家公司,社保也是依据工资基数来缴纳的,您这种也是不在一家的话,你司开工资也是可以的,但是特意按照5000来避税可能有风险,正常应该和社保缴纳基数是一致的