一、工资表处理方式 1.在工资表中体现:可以在工资表中单独增设一个项目,比如“公司承担社保个人部分补贴”或类似名称。将公司承担的社保个人部分金额列示在该项目下,使得员工能清晰看到这部分补贴。 二、税务和财务处理要点 1.个人所得税方面:公司承担的社保个人部分原则上应并入员工的工资薪金所得计算缴纳个人所得税,除非有明确的免税规定。在计算个人所得税时,要把这部分金额与员工的正常工资收入等合并作为应纳税所得额。 2.企业所得税方面:企业为员工承担的本应由员工个人负担的社保费用,在企业所得税税前扣除时存在一定限制。一般来说,这部分不属于企业正常的生产经营成本和费用,不能全额在企业所得税税前扣除。但如果有合理的解释和依据(例如基于特殊的薪酬福利政策、劳动纠纷补偿等),且符合税法规定的合理性原则,可能在一定程度上可以扣除,具体需根据当地税务机关的认定和解释。 3.会计核算方面:计提工资时,将公司承担的社保个人部分与正常工资一并计入相关成本费用科目。例如,管理人员的计入管理费用,销售人员的计入销售费用等。发放工资时,将这部分金额连同正常工资一起支付给员工。 在会计处理上,计提工资时: 借:管理费用(或相应成本费用科目) 5000 贷:应付职工薪酬 - 工资 5000 发放工资时: 借:应付职工薪酬 - 工资 5000 贷:银行存款 5000 同时,公司缴纳社保时: 借:管理费用(公司承担社保部分)%2B 应付职工薪酬 - 社保(个人部分公司承担) 贷:银行存款(社保总金额)

老师 我想问下,员工已离职 公司愿意承担未来三个月的社保,个人部分是他自己承担 可以从这个月工资表扣除三个月的社保个人承担的部分吗 还是说个人的部分需要每个月员工向公司专款呢
老师您好!我公司有一部分人员的社保、公积金、个税全部是公司承担,他们只拿到手工资(个人承担部分也是公司承担),假设他们到手工资一个月是1万块钱,那我申报个税时要把公司承担那部分加到工资一起申报吗?
老师你好我想问下我们贵公司的社保全部都有公司承担,那么我在做人工成本的时候可以把个人承担的社保部分加到应发工资里
您好老师问一下,单位交社保,个人部分公司也承担的话,可以入账么?
请问老师这个公司员工缴纳社保,按理说个人承担部分从工资里扣,但是公司说个人承担部分也全部有公司来承担,这样子的分录该怎么做呢?
采购一般多少钱开始询价
报税系统用的主附表能打印出来吗?
关税是不是得找报关行?货物离开港口缴纳一次,到达对方港口缴纳一次?跟负责出口退税的会计无关吧?
老师,这个公司主要是卖礼品的,不应该是销售吗?为啥还要招工程类的会计,会成本核算?
老师,公司营业执照上的类型是有限责任公司(自然人投资和控股)的,我看报税的时候填的是小规模纳税人,是因为什么呀?我下个月也要报税不知道得怎么报
残疾人就业保障金,上年在职职工工资总额,上年在职职工人数怎么统计
老师,公司要注销了,需要注意些什么,还有没计提完的折旧能一次性提完吗?
老师,我十个店铺都是电商,每个店铺都有不同的产品,我要我需要把这个店铺所有的产品混种,然后列入到我的一个表格中汇总,然后再由我分别根据每个产品的对应供货商下单,下单之后,然后再把每个供货商的快递单号填回到自己的汇总表中来,然后填写完成之后,再把每个店铺的单好产品的价格运费总计每个店铺每天下单的数量汇总,同时需要合作十个店铺,每一天天跟我这个店铺混种的一个金额以及每个供货商的一个货款金额的核对。然后五天一轮,另外十个电商平台,我需要结算,然后十个供货商,我也需要核对货款。我应该怎么操作才能让自己迅速精准收集数据核对数据,清算个个货款。以及每个店铺的退货数量和退货款,还有对应上的一个退货处理。金蝶云.星辰,能帮我解决这个大难题吗
这道题答案里面出来一个63.14是怎么计算来的?
请问老师,逃税罪中呢双10是一次的行为产生的数还是多次的累计?
谢谢老师,非常感谢!
老师我还想问一下,计提社保的分录我该怎么做,公司全额承担社保
您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师,我这个个人部分也都单位给承担,我计提的时候不用分企业和个人的,都计提到一起可以吗
同学你好 不是的 你计提工资的时候多计提个人的社保金额就可以
好的老师我知道了
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