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老师好,公司现在拟雇用一个退休人员,退休人员按说是不能签劳动合同,得签劳务合同的,但是也是和普通员工一样每月发工资的那种,退休人员也不用上社保,那雇用这种员工个税我是按照劳务报酬申报还是工资薪金申报啊,按照劳务报酬申报的话个税会很高。

2024-08-20 20:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-20 20:28

您好,这个的话,是按照工资薪金,这个就可以的,不影响

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快账用户5328 追问 2024-08-20 20:30

我还有一个员工其实是有工作的,来我司属于兼职,不过工资也是按月发放,但是在他司缴纳社保,这种我可以按照工资薪金去申报吗。

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齐红老师 解答 2024-08-20 20:33

可以安装工资薪金,没问题

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快账用户5328 追问 2024-08-20 21:05

多谢老师

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齐红老师 解答 2024-08-20 21:06

不客气的,祝您开心

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您好,这个的话,是按照工资薪金,这个就可以的,不影响
2024-08-20
您好,这个的话按照工资就行
2024-07-02
你好,学员,按照工资申报个税的
2023-07-02
同学 你好 签订劳务合同。每月报酬按照“工资薪金”申报个税,但是退休金免征个税。 1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称《劳动争议解释三》)第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。” 2、《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;……” 3、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 4、根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
2022-03-15
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