就是你单位成立内部审计是吧。

甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师,王某取得会计师任职资格后,主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职,与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任,将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题,李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师,请说明理由2.赵某可否再从事会计工作,请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任,将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定,请说明理由。4.甲企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因
甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师,王某取得会计师任职资格后,主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职,与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任,将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题,李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师,请说明理由2.赵某可否再从事会计工作,请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任,将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定,请说明理由。4.田企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因
甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师,王某取得会计师任职资格后,主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职,与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任,将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题,李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师,请说明理由2.赵某可否再从事会计工作,请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任,将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定,请说明理由。4.甲企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因。
甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师,王某取得会计师任职资格后,主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职,与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任,将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题,李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师,请说明理由2.赵某可否再从事会计工作,请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任,将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定,请说明理由。4.田企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因。需要分析过程
甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师,王某取得会计师任职资格后,主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职,与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任,将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题,李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师,请说明理由
老师您好,我公司实际主营收入已经大半年为0,靠租赁公司房产收入支撑,但是我们经营范围没有房屋租赁业务,可以找个有资质的外包公司把这个业务外包出去吗?我公司按实收租金纳税,房土税也照交,我公司会有什么行政及税务风险吗?
老师,我成立了一家会计公司,但是在本地实在招不到一名有经验的合规账会计,可以给我个思路吗?或者帮我推荐一个合适的
老师好,往年的投资款没有记到实收资本里面,现在调账要注意什么
资产两年累计超过五千万怎么操作账务
老师,有没有了解燃气公司的呢,
老师您好,我想问一下分公司和母公司两个的增值税是要分开核算吗?企业所得税是不是要合并核算?
老师,企业所得税纳税调增或者调减是每个季度申报企业所得税的时候就要弄吗?还是在年度汇算清缴的时候把没有发票的数据进行调增?
我司是一般纳税人,从事建筑行业,现有900万的款要收,请问是开3%的劳务票划算还是开9%的建筑安装服务划算?(劳务无资质,且进项票紧张)
老师现在做账都不是纸质的了。电子发票需要打印出来吗?还是存成电子版。还有我们采购的一些东西都是在群里面采购。只有聊天记录。这些东西可怎么做成原始凭证呢?发出的时候也是从工厂直接发到门店的。我们这些原始凭证该怎么保存?从微信截屏吗?还是怎么办?
你好老师,我有初级会计证干出纳5年多了,收付凭证都是我做,看见一个生产企业招聘会计,我兼职做过个体餐饮的会计,工资申报,报所得税,我能干会计吗
内部审计机构和人员 1、Gs内部审计机构为审计部,由董事会下设的审计委员会领导,负责内部审计工作,对董事会负责,并向其报告工作。审计部在董事会审计委员会指导下独立开展工作。 2、审计部应配备具有必要专业知识的审计人员。内部审计人员独立行使职权、不受其他部门或者个人的干涉。 3、内部审计人员依法履行职务受法律保护,任何组织和个人不得打击报复内部审计人员。 4、内部审计人员办理审计事项,应当忠于职守,坚持原则,客观公正,实事求是,廉洁奉公,保守秘密。 5、内部审计人员不得滥用职权,徇私舞弊,玩忽职守,泄露秘密。 6、Gs实行审计回避制度,审计部成员与办理的审计事项或与被审计单位有利害关系的,应当回避。 7、各部门、全资或控股子Gs应积极配合内部审计部门的检查监督,必要时内部审计机构可以要求其定期进行自查。 8、Gs需为审计部的正常运作创造必要的工作条件。内部审计机构和审计人员履行职责所必需的经费,应当列入Gs财务预算,予以充分保证,以保证审计工作能独立、客观、公正地进行。 以下是一般内部审计过程的主要步骤: 一、计划阶段 确定审计目标和范围,明确要审查的领域、业务流程或特定项目。 评估风险,识别可能存在问题或风险较高的区域。 制定审计计划,包括时间安排、资源分配和审计程序。 二、实施阶段 收集相关资料和证据,如财务报表、文件、记录等。 进行面谈和询问,与相关人员交流了解情况。 执行审计测试,包括实质性测试和符合性测试。 分析和评估所收集到的信息和证据。 三、报告阶段 撰写审计报告,总结审计发现、结论和建议。 与被审计部门或管理层沟通审计结果。 四、跟踪阶段 监督被审计单位对审计发现问题的整改情况。 确认整改措施的有效性和及时性。 例如,在计划阶段,审计人员可能确定对公司采购流程进行审计,因为该流程可能存在较高的舞弊风险。在实施阶段,他们会审查采购合同、供应商选择记录等资料,与采购人员面谈。在报告阶段,详细说明发现的合同签订不规范等问题并提出改进建议。在跟踪阶段,确保公司采取措施完善合同签订流程
单位已经有内部的财务审计,现在想再成立一个内部税务审计
这两个部门有什么区别吗?