就是你单位成立内部审计是吧。

甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师,王某取得会计师任职资格后,主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职,与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任,将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题,李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师,请说明理由2.赵某可否再从事会计工作,请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任,将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定,请说明理由。4.甲企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因
甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师,王某取得会计师任职资格后,主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职,与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任,将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题,李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师,请说明理由2.赵某可否再从事会计工作,请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任,将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定,请说明理由。4.田企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因
甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师,王某取得会计师任职资格后,主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职,与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任,将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题,李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师,请说明理由2.赵某可否再从事会计工作,请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任,将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定,请说明理由。4.甲企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因。
甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师,王某取得会计师任职资格后,主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职,与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任,将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题,李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师,请说明理由2.赵某可否再从事会计工作,请说明理由。3.孙某接替之后为了分清责任,将原账簿保存好之后另立账簿进行接手之后会计事项的记录是否符合法律规定,请说明理由。4.田企业认为只要财政部门有权对本企业进行监管的观点是否正确?请说明原因。需要分析过程
甲企业为大型国有企业(以下简称“甲企业”)、其会计相关工作情况如下:(1)王某为甲全业总会计师,王某取得会计师任职资格后,主管甲企业财务会计工作已满四年。(2)单位招聘一名管理会计人员赵某、已知赵某已从事会计工作3年、但因交通肇事罪被判处有期徒测、现已利满释放满1年。(3)往来会计李某由于个人原因离职,与孙某进行了会计工作交接、由单位会计机构负賣人监交。孙某接替之后为了分清责任,将原账薄保存好之后另立账薄进行接手之后会计事项的记录。后发现李某任职期间存在账目问题,李某与孙某之间相互推卸责任。(4)税务部门发现报税资料存在疑点,因此派专员到甲企业进行调査、遭到甲企业拒绝、甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。要求:根据上述资料、不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司是否必须设置总会计师,请说明理由
郭老师,没有房租发票,只有每个月付款记录,做了费用,对公转了账,这个要申报房产税吗
老以前项目的质保金开完票甲方没给,这家公司还存续但是已经不能给付款了,这种情况怎么平账?
老师你要怎么知道我们有没有特种设备信息
老师就是股权变更的信息我从哪里看
2026年用以前年度损益调整冲销了去年25年的成本费用,导致本来亏损没利润结果期末未分配利润确大了,是不是应该在今年汇算清缴时调减105000的30行其他呀?如果不调减等下半年再直接将当时用以前年度损益调整的红冲而直接用成本费用做一遍呀?可以吗
海关出口货物报关单呀(出口退税联在哪下载呢) 出口收入原始凭证附件,除了报关单,还需要附什么呢
老师就是股权变更的信息我从哪里看
@郭老师@郭老师@郭老师
没有初级证书,报考中级是不是只需要5年的工作经验就可以报考了
电子税务局,开票员能开个人普票吗?
内部审计机构和人员 1、Gs内部审计机构为审计部,由董事会下设的审计委员会领导,负责内部审计工作,对董事会负责,并向其报告工作。审计部在董事会审计委员会指导下独立开展工作。 2、审计部应配备具有必要专业知识的审计人员。内部审计人员独立行使职权、不受其他部门或者个人的干涉。 3、内部审计人员依法履行职务受法律保护,任何组织和个人不得打击报复内部审计人员。 4、内部审计人员办理审计事项,应当忠于职守,坚持原则,客观公正,实事求是,廉洁奉公,保守秘密。 5、内部审计人员不得滥用职权,徇私舞弊,玩忽职守,泄露秘密。 6、Gs实行审计回避制度,审计部成员与办理的审计事项或与被审计单位有利害关系的,应当回避。 7、各部门、全资或控股子Gs应积极配合内部审计部门的检查监督,必要时内部审计机构可以要求其定期进行自查。 8、Gs需为审计部的正常运作创造必要的工作条件。内部审计机构和审计人员履行职责所必需的经费,应当列入Gs财务预算,予以充分保证,以保证审计工作能独立、客观、公正地进行。 以下是一般内部审计过程的主要步骤: 一、计划阶段 确定审计目标和范围,明确要审查的领域、业务流程或特定项目。 评估风险,识别可能存在问题或风险较高的区域。 制定审计计划,包括时间安排、资源分配和审计程序。 二、实施阶段 收集相关资料和证据,如财务报表、文件、记录等。 进行面谈和询问,与相关人员交流了解情况。 执行审计测试,包括实质性测试和符合性测试。 分析和评估所收集到的信息和证据。 三、报告阶段 撰写审计报告,总结审计发现、结论和建议。 与被审计部门或管理层沟通审计结果。 四、跟踪阶段 监督被审计单位对审计发现问题的整改情况。 确认整改措施的有效性和及时性。 例如,在计划阶段,审计人员可能确定对公司采购流程进行审计,因为该流程可能存在较高的舞弊风险。在实施阶段,他们会审查采购合同、供应商选择记录等资料,与采购人员面谈。在报告阶段,详细说明发现的合同签订不规范等问题并提出改进建议。在跟踪阶段,确保公司采取措施完善合同签订流程
单位已经有内部的财务审计,现在想再成立一个内部税务审计
这两个部门有什么区别吗?